根据国家有关规定，事业单位要建立以聘用制度为主的基本（ ）A．用工制度B．用人制度C．工资制度D．考试制度

根据国家有关规定，事业单位要建立以（ ）为主的基本用人制度。

A．劳动合同制度

B．考试制度

C．竞争上岗制度

D．聘用制度

事业单位人事制度改革的基本思路是：按照“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，进一步扩大事业单位的人事管理自主权，建立健全事业单位用人上的自我约束机制;通过建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，减轻国家财政负担，加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设。()

事业单位人事制度改革的主要内容是( )。

A．建立以聘用制为基础的用人制度

B．建立形式多样、自主灵活的分配激励机制

C．建立多层次、多形式的未聘人员安置制度

D．建立符合事业单位特点的宏观管理和人事监督制度

根据国家有关规定，事业单位要建立以（）为主的基本用人制度。

A.劳动合同制度

B.考试制度

C.竞争上岗制度

D.聘用制度

根据国家有关规定，事业单位要建立以聘用制度为主的基本( )。

A.用工制度

B.用人制度

C.工资制度

D.考试制度