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领导技能发展的主要途径是( )。A.增加领导者的概念技能B.增加领导者的技术技能C.基于领导能力的培养D.对领导者进行辅导E.增加领导者的人际技能

题目

领导技能发展的主要途径是( )。

A.增加领导者的概念技能

B.增加领导者的技术技能

C.基于领导能力的培养

D.对领导者进行辅导

E.增加领导者的人际技能


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  • 第1题:

    成功的领导者有三种主要技能分别为( )。

    A.技术技能

    B.人际技能

    C.概念技能

    D.创新技能


    正确答案:ABC

  • 第2题:

    领导者的技能主要包括( )。

    A.技术技能
    B.人际技能
    C.概念技能
    D.逻辑技能
    E.风险技能

    答案:A,B,C
    解析:
    成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动,领导者的三种主要技能是技术技能、人际技能和概念技能。

  • 第3题:

    不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是()

    A.技术技能

    B.人际技能

    C.概念技能

    D.沟通技能


    概念技能

  • 第4题:

    领导者的技能中,( )处理的是观点、思想。

    A.概念技能
    B.技术技能
    C.人际技能
    D.管理技能

    答案:A
    解析:
    本题考查领导者的技能。领导者的技能中,概念技能处理的是观点、思想;人际技能关心的是人;技术技能涉及的则是事。

  • 第5题:

    领导技能的发展途径有(  )。

    A.增加领导者的概念技能
    B.增加领导者的技术技能
    C.基于领导能力的培养
    D.对领导者进行辅导
    E.增加领导者的人际技能

    答案:C,D
    解析:
    领导技能的提升途径主要有两种:①基于领导能力的培养,通过学习和已经获得的知识为基础的方法来得到提高;②辅导,讲师和领导者建立互相信任和尊重的关系,讲师可以帮助领导者明确事业范围和期望。除此之外,培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技能也可以用来发展领导技能。