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关于内部招聘特点的描述，正确的是（ ）。A．一般不会产生“近亲繁殖”的问题B．会增加组织的招聘成本C．难以提高员工的工作士气与工作绩效D．可以提高员工的忠诚度

题目

关于内部招聘特点的描述，正确的是（ ）。

A．一般不会产生“近亲繁殖”的问题

B．会增加组织的招聘成本

C．难以提高员工的工作士气与工作绩效

D．可以提高员工的忠诚度

相似考题

1.内部招聘存在的弊端是()。A:会增加招聘成本B:会提高培训成本C:容易造成“近亲繁殖”，抑制创新D:员工的适应期很长E:会挫伤外部求职者的积极性

2.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。()

3.关于内部招聘特点的描述，正确的是（）。A.一般不会产生“近亲繁殖”的问题B.会增加组织的招聘成本C.难以提高员工的工作士气与工作绩效D.可以提高员工的忠诚度

4.下列关于内部招聘的说法中，正确的是____A. 不利于提高员工对部门的忠诚度B. 招聘风险大C. 容易导致“近亲繁殖”的现象D. 不会招致员工的抵制心理

更多“关于内部招聘特点的描述,正确的是( )。 A.一般不会产生“近亲繁殖”的问题B.会增加组织的 ”相关问题

  • 第1题：

    关于内部招聘的说法，正确的有( )。

    A.内部招聘容易导致“近亲繁殖”
    B.内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
    C.内部招聘的员工需要较长的调整适应期
    D.内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
    E.内部招聘能够节省招聘费用

    答案：A,D,E
    解析：
    考查内部招聘的优缺点

  • 第2题：

    4、下列描述中，不属于内部招聘缺点的一项是（）

    A．可能造成内部矛盾

    B．容易造成“近亲繁殖”

    C．影响组织内部员工的积极性

    D．选材范围受限，可能会影响招聘质量


    C

  • 第3题：

    下列描述，不属于内部招聘缺点的是（）

    A．可能造成内部矛盾

    B．容易造成近亲繁殖

    C．影响组织内部员工的积极性

    D．选才范围受限，可能会影响招聘质量


    影响组织内部员工的积极性

  • 第4题：

    以下关于内部招聘和外部招聘的优缺点说法不正确的是（）

    A．内部招聘准确性高，可以有效激励员工

    B．外部招聘人员选择余地大、给组织带来新思想

    C．内部招聘容易造成近亲繁殖、可能造成内部矛盾

    D．外部招聘人员进入“角色”速度较快，有利于创新


    外部招聘人员进入“角色”速度较快，有利于创新

  • 第5题：

    【单选题】下列描述中，不属于内部招聘缺点的一项是（）

    A．可能造成内部矛盾

    B．容易造成“近亲繁殖”

    C．影响组织内部员工的积极性

    D．选材范围受限，可能会影响招聘质量


    员工在面对新岗位时需要较长的“调整期”

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