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劳动力供给弹性是指( )。A.劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度B.它不可通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平C.工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长D.T资率变动不会带来劳动工时的任何变动

题目

劳动力供给弹性是指( )。

A.劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度

B.它不可通过改变工资出价水平来改变劳动力供给水平

C.工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长

D.T资率变动不会带来劳动工时的任何变动


相似考题
参考答案和解析
正确答案:A
更多“劳动力供给弹性是指( )。 A.劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度 B ”相关问题
  • 第1题:

    劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。

    A.劳动力供给

    B.劳动力需求

    C.劳动力供给量

    D.劳动力需求量


    正确答案:C

  • 第2题:

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是( )。

    A.劳动力需求的交叉弹性

    B.劳动力需求的自身工资弹性

    C.劳动力供给的自身工资弹性

    D.劳动力供给的交叉弹性


    参考答案:B

  • 第3题:

    劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。

    A.劳动力供给量
    B.劳动力供给率
    C.劳动力需求量
    D.劳动力需求率

    答案:C
    解析:
    劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是:劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第4题:

    劳动力供给置变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为( )。

    A.供给无弹性 B.劳动力供给弹性C.供给缺乏弹性D.供给富有弹性


    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    ( )变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。


    A.劳动力需求

    B.劳动力供给

    C.劳动力需求量

    D.劳动力供给量

    答案:C
    解析:
    劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是:劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第6题:

    劳动力供给弹性是指(  )变动对工资率变动的反应程度。

    A.劳动力需求量
    B.劳动力需求增长量
    C.劳动力供给量
    D.劳动力供给增长量

    答案:C
    解析:
    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称劳动力供给弹性。

  • 第7题:

    劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

    • A、劳动力供给量
    • B、劳动力供给率
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力需求率

    正确答案:C

  • 第8题:

    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为()。

    • A、供给无弹性
    • B、劳动力供给弹性
    • C、供给缺乏弹性
    • D、供给富有弹性

    正确答案:B

  • 第9题:

    劳动力供给弹性是指()。

    • A、劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度
    • B、它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平
    • C、工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长
    • D、工资率变动不会带来劳动工时的任何变动

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为( )。
    A

    供给无弹性

    B

    劳动力供给弹性

    C

    供给缺乏弹性

    D

    供给富有弹性


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的有(  )。
    A

    它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律

    B

    它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律

    C

    个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的

    D

    它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律

    E

    它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加


    正确答案: D,A
    解析:
    个人劳动力供给曲线描述的单个劳动者愿意提供的劳动力时间供给数量与市场工资率之间的关系,这一曲线的形状是向后弯曲的。一般情况下,在低收入阶段,工资率上升的替代效应大于收入效应,因此劳动力供给曲线具有正的斜率。而到了收入水平较高的某阶段,工资率上升则很有可能会促使人们为追求整体生活质量提高而增加闲暇时间,减少劳动力供给时间。

  • 第12题:

    单选题
    劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资变动率变动的反应程度。
    A

    劳动力需求

    B

    劳动力供给

    C

    劳动力需求量

    D

    劳动力供给量


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动力供给弹性是指( )对工资率变动的反应程度。


    参考答案:劳动力供给

  • 第14题:

    劳动力供给曲线无弹性是指( )。

    A.劳动力供给弹性等于0

    B.劳动力供给弹性等于1

    C.工资率变动会带来劳动工时的任何变动

    D.图形上表现为水平的劳动力供给曲线


    正确答案:A
    解析:劳动力供给曲线无弹性是指劳动力供给弹性等于0。

  • 第15题:

    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性。简称为(  )。

    A.供给无弹性
    B.劳动力供给弹性
    C.供给缺乏弹性
    D.供给富有弹性

    答案:B
    解析:
    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称劳动力供给弹性。

  • 第16题:

    关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的有(  )。

    A.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的上升而上升的变动规律
    B.它解释的是劳动力供给意愿随着工资率的下降而下降的变动规律
    C.个人劳动力供给曲线的形状是向后弯曲的
    D.它反映了个人劳动力供给时间随工资率的变动而变化的规律
    E.它表明工资率上升未必导致个人劳动力供给时间增加

    答案:C,D,E
    解析:
    个人劳动力供给曲线描述的单个劳动者愿意提供的劳动力时间供给数量与市场工资率之间的关系,这一曲线的形状是向后弯曲的。一般情况下,在低收入阶段,工资率上升的替代效应大于收入效应,因此劳动力供给曲线具有正的斜率。而到了收入水平较高的某阶段,工资率上升则很有可能会促使人们为追求整体生活质量提高而增加闲暇时间,减少劳动力供给时间。

  • 第17题:

    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度是指(  )。

    A.需求弹性
    B.劳动力需求弹性
    C.劳动力供给弹性
    D.劳动弹性

    答案:C
    解析:
    劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称劳动力供给弹性。

  • 第18题:

    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()

    • A、劳动力需求的交叉弹性
    • B、劳动力需求的自身工资弹性
    • C、劳动力供给的自身工资弹性
    • D、劳动力供给的交叉弹性

    正确答案:B

  • 第19题:

    劳动力需求的自身工资弹性是( )变动对工资变动率变动的反应程度。

    • A、劳动力需求
    • B、劳动力供给
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力供给量

    正确答案:C

  • 第20题:

    劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

    • A、劳动力需求
    • B、劳动力供给
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力供给量

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    劳动力供给弹性是指()。
    A

    劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度

    B

    它不会通过改变工资水平来改变劳动力供给水平

    C

    工资率的上升总是会带来劳动力供给量的增长

    D

    工资率变动不会带来劳动工时的任何变动


    正确答案: C
    解析: 劳动力供给弹性,是指劳动力供给的数量随着工资率的变动而发生变动的灵敏程度,一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式为:劳动力供给弹性=劳动工时变动百分比/工资率变动百分比。

  • 第22题:

    单选题
    劳动力需求的自身工资弹性是(  )变动对工资率变动的反应程度。
    A

    劳动力供给量

    B

    劳动力供给率

    C

    劳动力需求量

    D

    劳动力需求率


    正确答案: D
    解析:
    在假设其他条件不变的情况下,劳动力需求与工资率存在着如下关系:工资率提高,劳动力需求减少;工资率降低,劳动力需求增加。劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性。其计算公式是:劳动力需求量变动的百分比与工资率变动的百分比的比值。

  • 第23题:

    单选题
    反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是()
    A

    劳动力需求的交叉弹性

    B

    劳动力需求的自身工资弹性

    C

    劳动力供给的自身工资弹性

    D

    劳动力供给的交叉弹性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析