itgle.com

下列有关组织结构的分工形式的陈述中，正确的有（ ）。A．组织结构的分工形式是指企业各层级的纵向分工所采取的形式B．企业中常见的分工形式有职能制、产品制、地区制以及混合制等C．在企业中一般将产品制和混合制统称为事业部制D．分工形式是组织结构的特征因素

题目

下列有关组织结构的分工形式的陈述中，正确的有（ ）。

A．组织结构的分工形式是指企业各层级的纵向分工所采取的形式

B．企业中常见的分工形式有职能制、产品制、地区制以及混合制等

C．在企业中一般将产品制和混合制统称为事业部制

D．分工形式是组织结构的特征因素

相似考题

1.下列有关组织结构的表述，不正确的是( )。A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系C．组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现D．组织的纵向结构是指部门结构，组织的横向结构是指层次结构

2.下列有关职能制组织结构的陈述中，正确的有（ ）。A．按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”B．在职能制结构中承担相同职能的管理业务被组合在一起，设置相应的管理部门C．职能分工有利于实现标准化和专业化D．职能制组织中，专业化分工程度较低

3.下面有关组织结构的论述，正确的有（ ）。A．组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B．设计组织结构的目的是为了实现组织的目标C．组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系D．组织结构又可称为权责结构

4.行政组织结构的表现形式有()。A.部门化B.层级化C.合作D.分工

更多“下列有关组织结构的分工形式的陈述中,正确的有( )。 A.组织结构的分工形式是指企业 ”相关问题

  • 第1题：

    属于组织结构的特征要素的有（ ）。

    ①管理层次和管理幅度 ②企业环境 ③地区分布 ④分工形式 ⑤企业战略 ⑥企业技术

    A．①③④

    B．②③④

    C．②⑤⑥

    D．③⑤⑥


    正确答案：A

  • 第2题：

    下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是（ ）。

    A.按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”
    B.管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制
    C.职能分工有利于强化专业管理，提高工作效率
    D.职能制组织中，专业化分工程度较低

    答案：D
    解析：
    本题考查职能制组织结构的相关内容。职能制组织结构中各部门和各类人才实行专业分工，有利于强化专业管理，提高工作效率，选项D表述错误。

  • 第3题：

    下列关于组织结构的论述，正确的有（ ）。

    A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
    B.组织结构又可称为权责结构
    C.组织结构包含复杂性、规范性、层次性三个要素
    D.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
    E.企业的组织结构是指各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系

    答案：A,B,D
    解析：
    企业的组织结构，又称权责结构，是指为实现企业目标，企业全体员工进行分工协作，在职务范围、责任、权力方面所形成的结构体系。其内涵包括：①组织结构的本质是企业员工的分工协作关系；②设计组织结构的目的是为了实现组织的目标，组织结构是实现组织目标的一种手段；③组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系。C项，组织结构包含复杂性、规范性、集权度三个要素；E项描述的是组织结构体系中的职权结构。

  • 第4题：

    关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法，正确的有（ ）。( 2015真题 )

    A.组织结构模式反映指令关系
    B.工作流程组织反映工作间逻辑关系
    C.组织分工是指工作任务分工
    D.组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
    E.组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系

    答案：A,B,E
    解析：
    本题考查的是组织论和组织工具。选项C应改为组织分工是指工作任务分工和管理职能分工；选项D组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系。

  • 第5题：

    关于组织结构的表述，不正确的是（ ）。

    A.组织结构设计是企业管理的基本前提
    B.组织结构设计要以人力资源管理框架为核心
    C.组织结构设计要遵循企业组织理论的指导
    D.组织结构是组织内部分工协作的基本形式

    答案：B
    解析：
    组织结构设计是指以企业组织结构为核心的组织系统的整体设计工作，故选项B错误。

  • 第6题：

    按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（）的企业组织结构类型。

    • A、直线制
    • B、职能制
    • C、事业部制
    • D、直线职能制

    正确答案:B

  • 第7题：

    项目组织是保证监理服务项目正常实施的组织保证体系，包括（）。

    • A、组织结构
    • B、任务分工
    • C、职能分工
    • D、组织形式
    • E、管理分工

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    关于组织结构的说法，正确的有（）。

    • A、组织结构又称权责结构
    • B、组织结构的设计目的是为了实现组织目标
    • C、组织结构常以矩阵图形式出现
    • D、组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系
    • E、组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题：

    单选题
    按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（）的企业组织结构类型。
    A

    直线制

    B

    职能制

    C

    事业部制

    D

    直线职能制


    正确答案： D
    解析： 职能制又称多线制，它是指按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式。

  • 第10题：

    多选题
    下列关于纵向分工结构表述错误的有（）.
    A

    纵向分工有两种基本形式，即高长型组织结构和扁平型组织结构

    B

    高长型组织结构的控制幅度较宽

    C

    扁平型组织结构易于对市场变化做出反应并给予较好控制

    D

    企业为了追求产品的质量与服务，通常采用权力相对集中的高长型组织结构


    正确答案： C,B
    解析： 高长型组织结构的控制幅度较窄，所以选项B表述不正确=扁平型组织结构易于对市场变化做出反应.但容易造成管理失控，所以选项C表述不正确：企业为了追求产品的质量与服务，通常采用扁平型组织结构，所以选项D表述不正确.

  • 第11题：

    多选题
    关于组织结构的说法，正确的有()。
    A

    组织结构又称权责结构

    B

    组织结构的设计目的是为了实现组织目标

    C

    组织结构常以矩阵图形式出现

    D

    组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系

    E

    组织结构的本质是企业员工的分工协作关系


    正确答案： C,A
    解析： 本题考查组织结构。组织结构的本质是企业员工的分工协作关系，组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系，设计组织结构的目的是为了实现组织目标，组织结构是实现组织目标的一种手段。组织结构又可称为权责结构，通常以组织图或组织树的形式出现。所以选项C错误。

  • 第12题：

    多选题
    项目组织是保证监理服务项目正常实施的组织保证体系，包括（）。
    A

    组织结构

    B

    任务分工

    C

    职能分工

    D

    组织形式

    E

    管理分工


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法，正确的有（ ）。

    A：组织结构模式反映指令关系
    B：工作流程组织反映工作间逻辑关系
    C：组织分工是指工作任务分工
    D：组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
    E：组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第14题：

    在下列选项中，属于组织结构主要特征因素的是（ ）。

    A.分工形式
    B.人员结构
    C.企业战略
    D.制度化程度
    E.专业化程度

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查组织结构的特征因素。组织结构的主要特征因素包括：管理层次和管理幅度、专业化程度、地区分布、分工形式、关键职能、集权程度、规范化程度、制度化程度、职业化程度和人员结构。

  • 第15题：

    关于组织结构模式、组织分工和工作流程组织的说法，正确的有（ ）。（2015）

    A.组织结构模式反映指令关系
    B.工作流程组织反映工作间逻辑关系
    C.组织分工是指工作任务分工
    D.组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
    E.组织结构模式和组织分工是一种相对静态的组织关系

    答案：A,B,E
    解析：
    用上一题的图理解更简单
    选项C应改为组织分工是指工作任务分工和管理职能分工；选项D组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系。而工作流程组织则反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系，是一种动态关系。

  • 第16题：

    关于组织结构模式，组织分工和工作流程组织的说法，正确的有（ ）。

    A.组织结构模式反映指令关系
    B.工作流程组织反映工作间逻辑关系
    C.组织分工是指工作任务分工
    D.组织分工和工作流程组织都是动态组织关系
    E.组织结构模式是一种相对静态的组织关系

    答案：A,B,E
    解析：
    组织结构模式反映了一个组织系统中各子系统之间或各组织元素（如各工作部门）之间的指令关系，A正确；工作流程图用图的形式反映一个组织系统中各项工作之间的逻辑关系，它可用以描述工作流程组织，B正确；组织分工反映了一个组织系统中各子系统或各组织元素的工作任务分工和管理职能分工，C错误；组织分工都是一种相对静态的组织关系，工作流程组织是一种动态关系，D错误；组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系,E正确。

  • 第17题：

    下列建筑企业内部组织结构形式中，既具有集中统一指挥的优点，又能发挥专业管理职能作用，但各专业分工的职能部门之间的横向联系较差，容易产生脱节和矛盾的是（ ）。

    A.直线制组织结构
    B.职能制组织结构
    C.直线职能制组织结构
    D.矩阵制组织结构

    答案：C
    解析：
    保持直线制统一指挥的优点，并吸取了职能制组织结构发挥专业管理职能的长处，提高了管理工作效率。各职能部门之间横向联系较差，不利于协调与沟通。@##

  • 第18题：

    下列有关组织结构的表述，错误的是（）。

    • A、组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
    • B、组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
    • C、组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现
    • D、组织的纵向结构是指部门结构，组织的横向结构是指层次结构

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是（　）。

    • A、按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”
    • B、管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制
    • C、职能分工有利于强化专业管理，提高工作效率
    • D、职能制组织中，专业化分工程度较低

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    下列有关组织结构的表述，错误的是（）。
    A

    组织结构的本质是企业员工的分工协作关系

    B

    组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系

    C

    组织结构在实际中通常以组织图或组织树的形式出现

    D

    组织的纵向结构是指部门结构，组织的横向结构是指层次结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列各项中，属于纵向分工结构基本形式的有（）。
    A

    高长型组织结构

    B

    创业型组织结构

    C

    扁平型组织结构

    D

    职能制组织结构


    正确答案： B,C
    解析： 本题考核纵向分工组织结构。在纵向分工结构中，基本有两种形式：一是高长型组织结构；二是扁平型组织结构。

  • 第22题：

    多选题
    关于组织结构模式，组织分工和工作流程组织的说法，正确的有（ ）。
    A

    组织结构模式反映指令关系

    B

    工作流程组织反映工作间逻辑关系

    C

    组织分工是指工作任务分工和管理职能分工

    D

    组织分工和工作流程组织都是动态组织关系

    E

    组织结构模式是一种相对静态的组织关系


    正确答案： B,C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是（　）。
    A

    按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”

    B

    管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制

    C

    职能分工有利于强化专业管理，提高工作效率

    D

    职能制组织中，专业化分工程度较低


    正确答案： D
    解析： 本题考查职能制组织结构的相关内容。职能制组织结构中各部门和各类人才实行专业分工，有利于强化专业管理，提高工作效率，所以选项D表述错误。

相关内容