测验分数的一致性和稳定性被称为测验的( ),一个测验在测量某项心理特征所具有的正确程度被称为测验的( )。
A.信度,效度
B.常模,客观性
C.信度,标准化
D.效度,常模
第1题:
报告测验分数应遵循( )。
A.不应告诉被试其测量结果是和什么常模团体进行比较
B.不应告知被试所作测验是测量什么或预测什么
C.最好不把测验分数直接告诉被试及其亲友,而是报告测验分数的解释和建议
D.拒绝当事人参与测验分数的解释
第2题:
一个测验或测量T具能够正确测量所要测量的属性或特征的程度被称为()。
A.效度
B.信度
C.区分度
D.难度
第3题:
第4题:
第5题:
用两个平行(等值)的测验对同一组被试施测,得到两组测验分数,求这两组测验分数的相关系数,这就是()。
第6题:
在对测验分数进行综合分析时,要做到()。
第7题:
教育测验根据()可以分为常模参照测验和标准参照测验。
第8题:
()是指测验结果的可靠性,即测验分数的稳定性和一致性的程度。
第9题:
效度:指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度,即测验的有效性。
第10题:
测验规则
测量条件
测验分数
测量误差
第11题:
测验分数解释必须客观,不能加入解释者个人的经验
在解释测验分数时必须考虑到受测者的个人经历和文化背景
测验分数是受测者心理品质的可靠估计,不必考虑测量误差
同类测验或同一测验的不同版本的分数是可以直接比较的
第12题:
接近度
信度
效度
难易度
第13题:
下列几种解释测验分数的观点,正确的是( )。
A.测验分数解释必须客观,不能加入解释者个人的经验
B.在解释测验分数时必须考虑到被试的个人经历和文化背景
C.测验分数是被试心理品质的可靠估计,不必考虑测量误差
D.同类测验或同一测验的不同版本的分数是可以直接比较的
第14题:
第15题:
第16题:
测验的标准化实际上是一个控制()的过狸。
第17题:
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
第18题:
显示性测验是指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。古德纳夫曾经将其分为()。
第19题:
在能力测验中,区分度代表测验量表的稳定性和一致性。
第20题:
一个测量式具对测量对象施行多次测量所获得的测量结果的一致性,称为测验的()。
第21题:
一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度,即一个测验确实测试了它预期测试的东西,这一指标被称作心理测验的()。
第22题:
测验的内容
测验对象的数目
测验回答的方式
测验分数解释所参照的标准
第23题:
把测验分数视为一个范围
不把测验分数绝对化
有常模和信度、效度的资料
不直接比较来自不同测验的分数