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更多“受训者参加培训的机会成本是指( )。 A.教师的讲课费 B.在职员工参加培训花费的时间C ”相关问题
  • 第1题:

    下面属于在职培训的直接成本的有( )。

    A.受训者的工资

    B.教师的讲课费

    C.受训者的住宿与伙食费

    D.租用培训场地和设备的费用

    E.受训者参加培训的机会成本


    正确答案:ABD

  • 第2题:

    促进同事支持的方法不包括()。
    A.在受训者之间建立支持网
    B.培训教师也可利用内部简讯的形式指导受训者进行培训成果的转化
    C.培训教师还可向受训者推荐一名以前参加过同样的培训项目的员工作为咨询人员
    D.培训教师应向受训者进行培训知识的转换


    答案:D
    解析:

  • 第3题:

    下列选项中属于在职培训的直接成本的有()。

    A:支付租用培训场地的费用
    B:受训者的工资
    C:参加培训员工不能全力工作的损失
    D:教师的讲课费
    E:企业的师资、场地、设备

    答案:A,B,D,E
    解析:
    选项C属于受训者参加培训的机会成本。选项A、B、D、E都为在职培训的直接成本开支。

  • 第4题:

    培训的机会成本包括( )。

    A.支付给外部培训师的讲课费
    B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金
    C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失
    D.在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料

    答案:C
    解析:
    【知识点】 在职培训的机会成本;
    受训者参加培训的机会成本包括:①在职员工参加培训均需花费一定的时间;②参加培训的员工常常不能全力工作。这些都会给企业的生产和工作带来一定的损失。

  • 第5题:

    属于在职培训成本中直接成本的是( )。

    A.教师的讲课费
    B.培训场地的租金
    C.受训者因脱产参加培训而产生的损失
    D.受训者的工资
    E.培训设备的费用

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考査在职培训的成本。在职培训的成本包括在职培训所需的直接成本开支、受训者参加培训的机会成本、利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。其中选项C为机会成本。

  • 第6题:

    培训的机会成本包括( )。

    A.教师的讲课费
    B.受训者因脱产参加培训而产生的损失
    C.有经验的师傅要給学徒讲授技能,其工作效率受到的影响
    D.受训者的工资
    E.培训设备的费用

    答案:B,C
    解析:
    本题考査在职培训的机会成本。在职培训的机会成本运括两方面:一方面是受训者参加培训的机会成本,在职员工参加培训均需花费一定的时间,有的需要全脱产,有的需要半脱产。另外,参加培训的员工常常不能全力工作。这些都会给企业的生产和工作带来一定损失。 另一方面是利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。在师傅带徒弟的培训中,有经验的师傅要给学徒讲授技能,其工作效率必然会降低或受到影响。选项A、D、E为在职培训的直接成本。

  • 第7题:

    下列选项中,属于在职培训成本中直接成本的是( )。

    A.教师的讲课费
    B.培训场地的租金
    C.受训者因脱产参加培训而产生的损失
    D.受训者的工资
    E.培训设备的费用

    答案:A,B,D,E
    解析:
    在职培训成本包括直接成本和机会成本,其中,选项ABDE为直接成本,选项C为机会成本。

  • 第8题:

    假定大学生决定参加外语培训班而放弃获取1000元收入的打工机会,参加培训班需要花费1000元,课本费为500元,参加培训班期间的生活费为500元,请问参加培训班的机会成本为()。

    A.1500元
    B.2000元
    C.2500元
    D.3000元

    答案:C
    解析:
    机会成本是指企业为从事某项经营活动而放弃另一项经营活动的机会,或利用一定资源获得某种收入时所放弃的另一种收入,另一项经营活动应取得的收益或另一种收入即为正在从事的经营活动的机会成本。参加培训班的成本是1500元,打工的收入是1000元,所以机会成本是2500元,故C项正确,ABD错误。所以答案选C。

  • 第9题:

    在职培训作为一种人力资本投资活动,成本不包括( )。

    A.直接成本开支

    B.受训者参加培训的机会成本

    C.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

    D.场地、设备、培训人员工资开支

    答案:D
    解析:
    在职培训作为一种人力资本投资活动,成本包括三类:直接成本开支、受训者参加培训的机会成本、利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。

  • 第10题:

    培训的机会成本包括()。

    • A、支付给外部培训师的讲课费 
    • B、因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金 
    • C、受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失 
    • D、在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    在职培训成本不包括(  )。
    A

    受训者受训后提高的工资

    B

    受训者参加培训的机会成本

    C

    在职培训所需要的一些直接成本开支

    D

    利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本


    正确答案: D
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    培训的机会成本包括(  )。[2013年真题]
    A

    支付给外部培训师的讲课费

    B

    因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金

    C

    受训者因为参加培训而不能全力以赴工作而引起的损失

    D

    在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料


    正确答案: C
    解析:
    受训者参加培训的机会成本包括:在职员工参加培训均需花费一定的时间,有的需要全脱产,有的需要半脱产,还有一些培训虽然是在业余时间进行的,但是受训员工也往往需要提前下班或请假。另外,参加培训的员工常常不能全力工作。因此,这些都会给企业的生产和工作带来一定的损失。

  • 第13题:

    下列属于在职培训的直接成本的是( )。

    A.受训者的工资

    B.教师的讲课费

    C.受训者的住宿和餐饮费用

    D.租用培训场地和设备的费用


    正确答案:ABD

  • 第14题:

    促进同事支持的方法不包括( )。

    A.在受训者之间建立联系网络
    B.培训教师利用内部简讯的形式指导受训者进行培训成果的转化
    C.培训教师向受训者推荐参加过同样培训项目的员工作为咨询人员
    D.培训教师向受训者进行培训知识的转换

    答案:D
    解析:
    同事支持是指受训者的同事对受训者参与培训的认同程度,以及对培训内容在工作中的应用的支持程度。企业可通过在员工之间建立联系网络来增强培训成果在工作中的应用,还可利用内部简讯形式指导员工进行培训成果转化,并向员工推荐一名以前参加过同样的培训项目、有经验的员工作为咨询人员,来提供与培训成果转化问题有关的建议和支持。

  • 第15题:

    企业实施在职培训的机会成本包括( )。

    A.在职培训支付的场地费
    B.邀请外部讲师提供培训的讲课费
    C.受训员工因为参加培训而无法全力工作的损失
    D.利用本企业的机器和资源向员工提供培训而导致的工作效率损失
    E.购买培训材料的费用

    答案:C,D
    解析:
    【知识点】 在职培训的成本构成;
    在职培训作为一种人力资本投资活动,需要付出一定的成本,总的来说,它主要包括以下三个方面:①在职培训所需要的一些直接成本开支;②受训者参加培训的机会成本,参加培训的员工常常不能全力工作,会给企业的生产和工作带来一定的损失;③利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。

  • 第16题:

    下列属于在职培训成本的有()。

    A:教师的培训讲课费
    B:职工因上培训课路程远而提前下班
    C:受训者生产率的提高
    D:为培训而租用的设备与场地
    E:因为参加培训导致员工常常不能全力工作

    答案:A,B,D,E
    解析:
    本题考查在职培训的成本。C选项属于在职培训的收益。

  • 第17题:

    培训的机会成本包括( )。

    A.支付给外部培训师的讲课费
    B.因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金
    C.受训者因为参加培训而不能全力以赴工作引起的损失
    D.在培训中由于需要实战演练而耗费的原材料

    答案:C
    解析:
    本题考查在职培训的机会成本。机会成本包括两方面:(1)受训者参加培训的机会成本:在职员工参加培训均需花费一定的时间,往往要提前下班或请假。另外,参加培训的员工常常不能全力工作。这些都会给企业的生产和工作带来一定的损失。(2)利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本:在师傅带学徒的培训中,有经验的师傅要给学徒讲授技能,其工作效率必然会降低或受到影响。选项ABD属于直接成本。

  • 第18题:

    在职培训成本不包括( )。

    A.受训者受训后提高的工资
    B.受训者参加培训的机会成本
    C.在职培训所需要的一些直接成本开支
    D.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

    答案:A
    解析:
    本题考查在职培训的成本。在职培训的成本包括:在职培训所需要的一些直接成本开支、受训者参加培训的机会成本、利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。

  • 第19题:

    下列属于在职培训直接成本的是().

    A:受训者的工资
    B:教师的讲课费
    C:受训者的住宿和餐饮费用
    D:租用培训场地和设备的费用
    E:参加培训的员工因不能全力工作而造成的损失

    答案:A,B,D
    解析:
    本题考查在职培训的成本.选项C不属于在职培训的成本.选项E属于受训者参加培训的机会成本.

  • 第20题:

    下列各项属于在职培训的直接成本的有(  )。

    A.教师的讲课费
    B.受训者的工资
    C.受训者的住宿和餐饮费用
    D.租用培训设备的费用
    E.租用培训场地的费用

    答案:A,B,D,E
    解析:
    在职培训所需要的一些直接成本开支,如企业在举办技术培训班的情况下,它不仅要支付受训者的工资及教师的讲课费,还要支付租用培训场地和培训设备的费用。即使所使用的是本企业的师资、场地、设备,也应该将这些投入计入培训成本。

  • 第21题:

    在职培训也是一种人力资本投资活动,也需要付出一定的成本,它主要包括(  )。

    A.在职培训所需要的一些间接成本开支
    B.在职培训所需要的一些直接成本开支
    C.受训者参加培训的机会成本
    D.受训者参加培训的非货币成本
    E.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

    答案:B,C,E
    解析:
    在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。作为一种人力资本投资活动,在职培训也需要付出一定的成本,主要包括:①在职培训所需要的一些直接成本开支;②受训者参加培训的机会成本;③利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。

  • 第22题:

    多选题
    下列选项中,属于在职培训成本中直接成本的是(  )。
    A

    教师的讲课费

    B

    培训场地的租金

    C

    受训者因脱产参加培训而产生的损失

    D

    受训者的工资

    E

    培训设备的费用


    正确答案: A,B,D,E
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    下列属于在职培训成本的有( )。
    A

    教师的培训讲课费

    B

    职工因上培训课路程远而提前下班

    C

    受训者生产率的提高

    D

    为培训而租用的设备与场地

    E

    因为参加培训导致员工常常不能全力工作


    正确答案: B,A
    解析: 本题考查在职培训的成本。C选项属于在职培训的收益。