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如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（ ）。A．总互补关系B．总替代关系C．互补关系D．替代关系
题目
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（ ）。
A．总互补关系
B．总替代关系
C．互补关系
D．替代关系
相似考题
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第1题：
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量上升0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。A.总互补关系
B.总替代关系
C.互补关系
D.替代关系答案：B解析：如果两种劳动力的交叉工资弹性值为正，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加，这说明两者之间是一种总替代关系。 -
第2题：
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在()。A:总互补关系
B:总替代关系
C:互补关系
D:替代关系答案：A解析：如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少，这说明两者之间是一种总互补关系。 -
第3题：
如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发生变
化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为()。A: 均衡工资率上升，均衡就业量下降
B: 均衡工资率下降，均衡就业率上升
C: 均衡工资率和均衡就业量均下降
D: 均衡工资率和均衡就业量均上升答案：A解析： -
第4题：
当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，则()。A:均衡工资率下降
B:均衡工资率上升
C:均衡就业量不变
D:均衡就业量下降答案：B解析：当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移时，均衡工资率和就业量均随需求曲线右移而上升。 -
第5题：
在劳动力市场均衡分析图形中，如果劳动力供给曲线不变，出口下降导致劳动力需求曲线向左移动，则可能出现的情况是()。A.均衡工资率下降，均衡就业量上升
B.均衡工资率上升，均衡就业量下降
C.均衡工资率和均衡就业量同时上升
D.均衡工资率和均衡就业量同时下降答案：D解析：劳动力需求曲线的移动方式有两种：一是向左移动：二是向右移动。这两种移动方式对劳动力市场均衡位置的影响是：①当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线右移时，均衡工资率和就业量均随需求曲线右移而上升：②当劳动力供给曲线不变而劳动力需求曲线左移时，均衡工资率和均衡就业量同时下降。 -
第6题：
在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在()关系。A:替代
B:互补
C:总替代
D:总互补答案：D解析：总互补关系意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少，两种劳动力的交叉工资弹性值为负。 -
第7题：
如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在()关系。A:总互补
B:总替代
C:互补
D:替代答案：A解析：劳动力需求的交叉工资弹性的值是正还是负有着不同的意义。如果两种劳动力的交叉工资弹性为正值，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量增加，这说明两者之间是一种总替代关系。如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少，这说明两者之间是一种总互补关系。 -
第8题：
在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（ ）。
- A、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
- B、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
- C、工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
- D、工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
- E、工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
正确答案:C,D,E -
第9题：
向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。
- A、随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加
- B、随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降
- C、随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加
- D、随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降
- E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化
正确答案:A,D -
第10题：
多选题在长期中，工资率与劳动力需求之间的关系是（ ）。A工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升
B工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
D工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降
E工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
正确答案： C,D解析： 本题考查长期劳动力需求。在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少。因此选CDE。参见教材P151 -
第11题：
单选题在其他条件不变的情况下，某国青年劳动力的工资率上涨2%会导致老年劳动力的就业量下降0.8%，这表明该国这两种劳动力之间存在（ ）关系。A替代
B互补
C总替代
D总互补
正确答案： D解析： -
第12题：
单选题在其它条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（ ）。A工资率上涨的规模效应应导致劳动力需求下降
B工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C产品需求上升导致劳动力需求下降
D产品需求下降导致劳动力需求上升
正确答案： B解析： -
第13题：
在其它条件不变的情况下，相关因素受劳动力需求的影响是（ ）。A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C.产品需求率上升导致劳动力需求下降
D.产品需求下降导致劳动力需求上升答案：A解析：【知识点】工资率的变动对劳动力需求的影响。在其他条件不变的情况下，工资率上升的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量下降，而工资率下降的规模效应和替代效应都导致劳动力需求量的上升；产品的需求和劳动力的需求成正比。故选A -
第14题：
关于长期劳动力需求的说法，正确的是()。A:工资率上升的替代效应导致劳动力需求量的上升
B:工资率下降的替代效应导致劳动力需求量的上升
C:工资率和劳动力需求量是同方向变化
D:工资率上升的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量下降
E:工资率下降的替代效应和规模效应都会导致劳动力需求量上升答案：B,D,E解析：工资率上升的替代效应是指工资率变动通过影响资本和劳动力之间的相对投入比例而对劳动力需求量产生影响的作用过程及其结果。在其他条件不变的情况下，由于代表劳动力价格的工资率上升，而另外一种生产要素——资本的价格却没有发生变化，因此，劳动力的相对价格就上升了。在这种情况下，企业势必会更多地依赖资本来进行生产，而更少地使用劳动力，即会出现资本替代劳动的现象，从而导致企业向“资本密集化”的生产方式转变。也就是说工资率上升的替代效应会导致劳动力需求量的下降。选项A错误。工资率下降的替代效应会导致劳动力需求量的上升。选项B正确。从上面分析可以看出，工资率和劳动力需求量是反方向变化的。选项c错误。工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的，即在长期内，工资率上升的替代效应和规模效应都使劳动力需求减少，工资率下降的替代效应和规模效应都使劳动力需求增加。选项D、E正确。 -
第15题：
如果青年劳动力的工资率上涨l％导致中年劳动力的就业量下降0．5％，则青年劳动力与中年劳动力之间存在( )。A.总互补关系
B.总替代关系
C.互补关系
D.替代关系答案：A解析：如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少，这说明两者之间是一种总互补关系。 -
第16题：
在其它条件不变的情况下，相关因素耐劳动力需求的影响是()。A: 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
B: 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C: 产品需求率上升导致劳动力需求下降
D: 产品需求下降导致劳动力需求上升答案：A解析： -
第17题：
2018年，某地区青年劳动力的工资率上涨2％会导致老年劳动力需求量下降0.8％，在其他条件不变的情况下，表明该地区这两种劳动力之间存在（ ）关系。A.替代
B.互补
C.总替代
D.总互补答案：D解析：如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的需求数量减少，这说明两者之间是一种总互补关系。 -
第18题：
如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返回家乡，而沿海地区的劳动力需求没有发化，则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为（ ）。A.均衡工资率和均衡就业量均上升
B.均衡工资率下降，均衡就业量上升
C.均衡工资率上升，均衡就业量下降
D.均衡工资率和均衡就业量均下降答案：C解析：本题考查劳动力市场均衡的破坏与重建的内容。该地区劳动力供给减少，劳动力需求不变。当劳动力需求曲线不变而劳动力供给曲线左移时，会导致均衡工资率上升，均衡就业量下降。 -
第19题：
当劳动力需求曲线不变，劳动力供给曲线左移时（）
- A、劳动力需求量增加
- B、均衡工资率上升
- C、均衡工资率下降
- D、均衡就业量下降
正确答案:B,D -
第20题：
在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是（ ）。
- A、工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降
- B、工资率上升的替代效应导致劳动力需求量下降
- C、工资率上升可能导致劳动力需求量下降，也可能导致劳动力需求量上升
- D、工资率上升必然导致劳动力需求量上升
- E、工资率上升必然导致劳动力需求量下降
正确答案:A,B,E -
第21题：
不定项题下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中，正确的有（ ）。A工资率上升的规模效应导致劳动力需求量上升
B工资率下降的替代效应导致劳动力需求量下降
C产品需求下降会导致劳动力需求下降
D资本价格对劳动力需求产生规模效应和替代效应
正确答案： C解析： -
第22题：
单选题在其他条件不变的情况下，相关因素对劳动力需求的影响是（ ）。A工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降
B工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升
C产品需求上升导致劳动力需求下降
D产品需求下降导致劳动力需求上升
正确答案： C解析： -
第23题：
单选题如果青年劳动力的工资率上涨1%导致中年劳动力的就业量下降0.5%，则青年劳动力与中年劳动力之间存在（ ）。A总互补关系
B总替代关系
C互补关系
D替代关系
正确答案： B解析： 如果两种劳动力的交叉工资弹性值为负，则意味着一种劳动力的工资率提高会促使另一种劳动力的就业量减少，这说明两者之间是一种总互补关系。 -
第24题：
不定项题下列关于相关因素与劳动力需求之间关系的说法中，正确的有（ ）。A资率上升的规模效应导致劳动力需求量上升
B工资率下降的替代效应导致劳动力需求量下降
C产品需求下降导致劳动力需求下降
D资本价格对劳动力需求产生规模效应和替代效应
正确答案： C解析：