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当企业现有的经营状况不能应付外部环境的变化、难以维持时，要采取（ ）。A．稳定战略B．发展战略C．暂停战略D．紧缩战略

题目

当企业现有的经营状况不能应付外部环境的变化、难以维持时，要采取（ ）。

A．稳定战略

B．发展战略

C．暂停战略

D．紧缩战略

相似考题

1.企业在现有的经营领域不能维持原有的产销规模和市场面,不得不采取缩小产销规模和市场转移率的紧缩战略是( )。A.择性收缩战略B.转向战略C.放弃战略D.清算战略

2.企业制定新战略时,关键战略变量的现实状况是( )。A.经营状况B.稳定型战略C.战略起点D.内外部环境

3.该制造厂在经济不景气时，为了维持已有的经营状况和效益，实施了（ ）。A．谨慎实施战略B．暂停战略C．无变化战略D．维持利润战略

4.当企业经营的状况、资源不能适应外部环境的变化，难以为企业带来满意的收益时，企业应采取的战略是（）A.复合多样化战略B.稳定型战略C.发展型战略D.紧缩型战略是

更多“当企业现有的经营状况不能应付外部环境的变化、难以维持时,要采取( )。 A.稳定战略 B ”相关问题

  • 第1题：

    企业在（　　）的情况下，选择外部招聘渠道更有效。

    A．招聘时间与经费有限
    B．采取稳定经营战略
    C．面临稳定外部环境
    D．采取变革创新战略

    答案：D
    解析：
    组织获取人力资源的途径有两种：内部招聘和外部招聘。内部招聘是指从组织原有员工内获取人力资源的一种途径；外部招聘则是指组织获取人力资源的外部来源。当组织采取稳定战略或处在稳定的外部环境、时间和经费有限的情况下，内部招聘更有效；当组织需要变革、处于易变的外部环境时，采取外部招聘更有效。

  • 第2题：

    当企业的经营状况、资源条件以及发展前景不能应付外部环境的变化，难以为企业带来满意的收益，已经威胁企业的生存和发展时，适合采用的战略是（ ）。

    A、暂停战略
    B、成长战略
    C、成本领先战略
    D、紧缩战略

    答案：D
    解析：
    本题的考点为企业紧缩战略相关内容。考察紧缩战略的含义及原因。

  • 第3题：

    当旅游企业内外部环境处于“SO”时，企业应采取的营销战略是（）。

    A．稳定战略

    B．发展战略

    C．紧缩战略

    D．多角化战略


    B

  • 第4题：

    当企业的经营状况、资源条件以及发展前景不能应付外部环境的变化，难以为企业带来满意的收益，已经威胁企业的生存和发展时，适合采用的战略是（ ）。

    A.暂停战略
    B.成长战略
    C.成本领先战略
    D.紧缩战略

    答案：D
    解析：
    本题的考点为企业紧缩战略相关内容。考察紧缩战略的含义及原因。

  • 第5题：

    甲企业目前的利润率维持在15%左右，且经营状况稳定。甲企业总经理希望保持目前的经营水平，集中资源在现有经营范围和产品上。该总经理采取的总体战略类型是（　）。

    A.稳定战略
    B.发展战略
    C.收缩战略
    D.多元化战略

    答案：A
    解析：
    采用稳定战略的企业不需要改变自己的宗旨和目标，企业只需要集中资源于原有的经营范围和产品，以增加其竞争优势。甲企业总经理希望保持目前的经营水平，集中资源在现有经营范围和产品上，表明采取的总体战略类型是稳定战略。

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