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企业战略控制流程分为（ ）。A．制定绩效标准B．衡量实际绩效C．修改绩效标准D．审查结果E．采取纠正措施

题目

企业战略控制流程分为（ ）。

A．制定绩效标准

B．衡量实际绩效

C．修改绩效标准

D．审查结果

E．采取纠正措施

相似考题

1.控制工作的基本过程按顺序包括:( )A.信息处理、制定标准、矫正偏差B.制定标准、信息处理、矫正偏差C.制定标准、矫正偏差、衡量绩效D.制定标准、衡量绩效、矫正偏差

2.企业战略控制流程分为( )。A．制定绩效标准B．衡量实际绩效C．修改绩效标准D．审查结果E．采取纠正措施

3.控制过程一般包括以下步骤()A.制定控制标准、评价工作绩效B.评价工作绩效、纠正偏差C.制定控制标准、纠正偏差D.制定控制标准、评价工作绩效和纠正偏差

4.管理控制的过程是（ ）。A. 建立控制标准B. 衡量实际工作绩效C. 纠正偏差D. 评判管理控制结果E. 奖赏或惩罚

参考答案和解析
正确答案：ABDE
战略控制的目标就是使企业战略的实际实施效果尽量符合战略的预期目标。为了达到这一点，战略控制过程可以分为4个步骤，即制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠正措施。故选ABDE。
更多“企业战略控制流程分为( )。A.制定绩效标准B.衡量实际绩效C.修改绩效标准 D.审查结果E. ”相关问题

  • 第1题：

    战略控制流程的第一个步骤是（ ）。A．衡量实际绩效 B．采取纠正措施C．制定绩效标准 D．采取纠正措施


    正确答案：C
    战略控制过程可以分为四个步骤，即制订绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠正措施。 

  • 第2题：

    企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（ ）。


    A.确定评价的内容

    B.建立评价衡量标准

    C.评估实际绩效

    D.对实际绩效进行改进和跟踪

    E.根据分析结果采取行动，对战略决策进行必要的修改调整

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    战略控制流程中，战略控制的重点是（　　）。

    A.制定绩效标准
    B.衡量实际绩效
    C.采取纠正措施
    D.审查结果

    答案：C
    解析：
    采取纠偏措施是战略控制过程的重点。

  • 第4题：

    企业战略控制过程的步骤有（ ）。

    A.制定绩效标准
    B.衡量实际绩效
    C.审查结果
    D.采取纠偏措施
    E.总结反馈

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查战略控制的流程。战略控制过程可以分为四个步骤：制定绩效标准；衡量实际绩效；审查结果；采取纠偏措施。选项E属于干扰项。

  • 第5题：

    战略控制的首要步骤是（ ）。

    A.采取纠偏措施

    B.衡量实际绩效

    C.审查结果

    D.制定绩效标准

    答案：D
    解析：
    本题考查的是战略控制。战略控制的步骤为：制定绩效标准→衡量实际绩效→审查结果→采取纠偏措施，

  • 第6题：

    控制过程一般可以分为三个步骤：a.衡量实际绩效；b.将绩效与标准进行比较；c.采取行动来纠正偏差。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    以下哪个选项用来描述管理的控制职能最合适（）。

    • A、控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 衡量实际绩效
    • B、控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 采取一些必要的补救措施
    • C、控制是指建立绩效标准、衡量实际绩效并采取一些必要的补救措施
    • D、控制是指建立绩效标准、将实际绩效与此标准作比较、衡量实际绩效、采取一些必要的矫正措施

    正确答案:D

  • 第8题：

    企业战略控制流程中，（　）最终是控制过程的重点。

    • A、制定绩效标准
    • B、采取纠偏措施
    • C、审查结果
    • D、衡量实际绩效

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    战略控制流程的第一个步骤是（）。
    A

    衡量实际绩效

    B

    采取纠正措施

    C

    制定绩效标准

    D

    审查结果


    正确答案： A
    解析： 战略控制过程可以分为四个步骤，即制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠正措施。

  • 第10题：

    单选题
    战略控制流程中，控制过程的重点是（）。
    A

    制定绩效标准

    B

    衡量实际绩效

    C

    采取纠正措施

    D

    审查结果


    正确答案： C
    解析： 采取纠偏措施是战略控制过程的重点。

  • 第11题：

    单选题
    监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括（）。
    A

    制定标准——与标准相比较——考核

    B

    衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差

    C

    衡量实际绩效——考核——修订标准

    D

    衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    战略控制过程的步骤有（　　）。
    A

    制定绩效标准

    B

    衡量实际绩效

    C

    监控实施过程

    D

    审查结果

    E

    采取纠偏措施


    正确答案： B,A
    解析：
    战略控制的目标是使企业战略的实际实施效果尽量符合战略的预期目标。为了达到该目标，战略控制过程可以分为四个步骤：①制定绩效标准；②衡量实际绩效；③审查结果；④采取纠偏措施。

  • 第13题：

    控制的第一步是()。

    A.测量实际绩效

    B.比较实际绩效和标准

    C.纠正实际绩效

    D.修改标准


    正确答案：A

  • 第14题：

    战略控制流程的第一个步骤是()。

    A:衡量实际绩效
    B:采取纠正措施
    C:制定绩效标准
    D:审查结果

    答案：C
    解析：
    战略控制过程可以分为四个步骤，即制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠正措施。

  • 第15题：

    （ ）是战略控制流程中的首要步骤。

    A.制定绩效标准
    B.衡量实际绩效
    C.审查结果
    D.采取纠偏措施

    答案：A
    解析：
    此题考查战略控制的流程。战略控制的目标是使企业战略的实际实施效果尽量符合战略的预期目标。为了达到这一点，战略控制过程可以分为四个步骤，即制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果以及采取纠偏措施。因此，战略控制的首要步骤是制定绩效标准。

  • 第16题：

    企业战略控制流程中，（ ）最终是控制过程的重点。

    A.制定绩效标准
    B.采取纠偏措施
    C.审查结果
    D.衡量实际绩效

    答案：B
    解析：
    本题考查企业战略控制的流程。企业战略控制流程中，采取纠偏措施最终是控制过程的重点。

  • 第17题：

    战略控制流程中，控制过程的重点是（）。

    • A、制定绩效标准
    • B、衡量实际绩效
    • C、采取纠正措施
    • D、审查结果

    正确答案:C

  • 第18题：

    监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括（）。

    • A、制定标准——与标准相比较——考核
    • B、衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差
    • C、衡量实际绩效——考核——修订标准
    • D、衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较

    正确答案:B

  • 第19题：

    企业战略控制过程的步骤有（　）。

    • A、制定绩效标准
    • B、衡量实际绩效
    • C、审查结果
    • D、采取纠偏措施
    • E、总结反馈

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    战略控制过程实际上是一个不断肯定与否定的循环过程，战略控制流程的步骤为（）。

    • A、制定绩效标准
    • B、衡量实际绩效
    • C、审查结果
    • D、采取纠偏措施
    • E、确定目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    单选题
    企业战略控制流程中，（　）最终是控制过程的重点。
    A

    制定绩效标准

    B

    采取纠偏措施

    C

    审查结果

    D

    衡量实际绩效


    正确答案： D
    解析： 本题考查企业战控制的流程。企业战控制流程中，采取纠偏措施最终是控制过程的重点。

  • 第22题：

    多选题
    企业战略控制过程的步骤有（　）。
    A

    制定绩效标准

    B

    衡量实际绩效

    C

    审查结果

    D

    采取纠偏措施

    E

    总结反馈


    正确答案： E,D
    解析： 本题考查战控制的流程。选项E属于干扰项。

  • 第23题：

    多选题
    战略控制过程实际上是一个不断肯定与否定的循环过程，战略控制流程的步骤为（）。
    A

    制定绩效标准

    B

    衡量实际绩效

    C

    审查结果

    D

    采取纠偏措施

    E

    确定目标


    正确答案： C,A
    解析： 战略控制过程实际上是一个不断肯定与否定的循环过程，战略控制流程的步骤为：制定绩效标准、衡量实际绩效、审查结果、采取纠偏措施。

  • 第24题：

    单选题
    以下哪个选项用来描述管理的控制职能最合适（）。
    A

    控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 衡量实际绩效

    B

    控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 采取一些必要的补救措施

    C

    控制是指建立绩效标准、衡量实际绩效并采取一些必要的补救措施

    D

    控制是指建立绩效标准、将实际绩效与此标准作比较、衡量实际绩效、采取一些必要的矫正措施


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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