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读大学年轻人现象背后的原因是在条件相同情况下,人力资本投资进行的越早,( )。A.其收益时间越短B.其机会成本越低C.其净现值越高D.收入增量流越短

题目

读大学年轻人现象背后的原因是在条件相同情况下,人力资本投资进行的越早,( )。

A.其收益时间越短

B.其机会成本越低

C.其净现值越高

D.收入增量流越短


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更多“读大学年轻人现象背后的原因是在条件相同情况下,人力资本投资进行的越早,( )。 A.其 ”相关问题
  • 第1题:

    年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是:在其他条件相同的情况下,人力资本投资进行
    得越早,则(  )。

    A.其净现值越高

    B.机会成本越低

    C.收入增量流越短

    D.收益时间越短

    答案:A
    解析:
    从人的一生来看,某项人力资本投资进行得越晚,则其净现值会越低,
    因为投资后受益的年限会比较短。

  • 第2题:

    年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是:在其他条件相同的情况下,人力资本投资进行得越早,则( )。

    A.其净现值越高
    B.机会成本越低
    C.收入增量流越短
    D.收益时间越短

    答案:A
    解析:
    从人的一生来看,某项人力资本投资进行得越晚,则其净现值会越低.因为投资后受益的年限会比较短。

  • 第3题:

    下列关于人力资本投资的说法错误的是()。

    下列关于人力资本投资的说法错误的是()。
    A.在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则上大学的可能性越大
    B.在其他条件相同的情况下,上大学的成本越低,上大学的人相对就会越多
    C.在其他条件相同的情况下,大学生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大,愿意上大学的人越多
    D.在其他条件相同的情况下,在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高, 则上大学的可能性越大

    答案:D
    解析:
    影响上大学等人力资本投资决策的一个重要因素是贴现率,即一个人对上大学的未来工资性报酬收入的实际价值打折扣的程度。女口果,折算上大学未来收益时的贴现率越高,那么未来收益给他们带来的满足感会大大下降。因此,当未来收益时所使用的贴现率越高,上大学的可能性越低,因此D的说法不正确。
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  • 第4题:

    下列关于人力资本投资说法不正确的是( )。

    A.在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长(即收益时间越长),则一项人力资本投的净现值越可能为正
    B.在其他条件相同的情况下,人力资本投资的成本越小,就会有越多的人愿意投资于人力资本
    C.经济衰退来临,上大学的人就会减少
    D.在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资于大学教育的人就越多

    答案:C
    解析:
    此题暂无解析

  • 第5题:

    下列关于高等教育和人力资本投资的说法错误的是()。

    A:一般而言,年纪大的人更愿意进行人力资本投资
    B:在其他条件相同的情况下,大学毕业生与高中毕业生之间的收入差距越大,愿意投资于大学教育的人越多
    C:在其他条件相同的情况下,投资后的收入增量流越长,则一项人力资本投资的净现值越可能为正
    D:在其他条件相同的情况下,人力资本投资的成本越小,就会有越多的人愿意投资于人力资本

    答案:A
    解析:
    本题考查关于人力资本投资和高等教育的几个重要结论。年纪大的人更不愿意投资于人力资本,原因有二:一是投资后的未来收益相对较短;二是投资的机会成本太大。所以A选项错误。