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用（ ）可以对企业的支付能力进行分析和控制。A．人工成本总量指标B．人工成本结构指标C．人均人工成本指标D．人工成本分析比率型指标

题目

用（ ）可以对企业的支付能力进行分析和控制。

A．人工成本总量指标

B．人工成本结构指标

C．人均人工成本指标

D．人工成本分析比率型指标

相似考题

1.下列各项中，（ ）可以衡量企业对劳动的投入与收益。A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.人均人工成本指标D.人工成本分析比率型指标

2.下列选项中，不属于常用企业人工成本分析指标的是（ ）。A.人工成本总量指标 B.人工成本结构指标 C.员工工作满意度指标 D.人工成本分析比率型指标

3. 下列不属于常用企业人工成本分析指标的是（）。A.人工成本总量指标 B.人工成本结构指标 C.员工满意度指标 D.人工成本分析比率型指标

4.用（ ）指标对企业的支付能力进行分析和控制。A.人工成本总量指标 B.人工成本结构指标 C.人均人工成本指标 D.人工成本分析比率型指标

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  • 第1题：

    能够反映人工成本投入构成的情况与合理性的企业人工成本指标是（ ）。

    A.人工成本总量指标
    B.人工成本质量指标
    C.人工成本结构指标
    D.人工成本分析比率型指标

    答案：C
    解析：
    本题考查企业人工成本。人工成本结构指标是指人工成本各组成部分占人工成本总额的比例，它能够反映人工成本投入构成的情况与合理性。

  • 第2题：

    既能够显示本企业员工平均收入的高低，又能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人工成本分析指标是（　　）。

    A.人工成本总量指标
    B.人工成本结构指标
    C.人工成本分析比率型指标
    D.人工成本结算指标

    答案：A
    解析：
    人工成本总量指标反映的是企业的人工成本总量水平，考虑到企业规模的差异，通常用人均人工成本指标对企业的支付能力进行分析和控制。该指标能够显示本企业员工平均收入的高低，也就能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号。

  • 第3题：

    下列各项中，( )可以衡量企业对劳动的投入与收益。

    A.人工成本总量指标
    B.人工成本结构指标
    C.人均人工成本指标
    D.人工成本分析比率型指标

    答案：D
    解析：
    人工成本分析比率型指标是一组能够将人工成本与经济效益联系起来的相对数，一般包括劳动生产率、人工费比率、劳动分配率、人工成本占总成本的比重等指标。通过这些指标可以衡量企业对劳动的投入与收益，从而寻求最佳的人工成本投入和产出的“度”。

  • 第4题：

    下列选项中，()可以衡量企业对劳动的投入与收益。

    A:人工成本总量指标
    B:人工成本结构指标
    C:人均人工成本指标
    D:人工成本分析比率型指标

    答案：D
    解析：
    人工成本分析比率型指标是一组能够将人工成本与经济效益联系起来的相对数，一般包括劳动生产率、人工费比率、劳动分配率、人工成本占总成本的比重等指标。通过这些指标可以衡量企业对劳动的投入与收益，从而寻求最佳的人工成本投入和产出的“度”。

  • 第5题：

    常用的人工成本分析指标主要有（　　）。

    A.人工成本总量指标
    B.人工成本权变指标
    C.人工成本结构指标
    D.人工成本发展指标
    E.人工成本分析比率型指标

    答案：A,C,E
    解析：
    企业人工成本是指企业在一定时期内，在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和。常用的人工成本分析指标有三类：①人工成本总量指标；②人工成本结构指标；③人工成本分析比率型指标。

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