组织文化的结构中，（ ）是组织文化的核心和灵魂。A．物质层B．制度层C．精神层D．意识层

组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。组织文化划分为四个层次，即物质层、行为层、制度层和精神层。其中精神层即组织精神文化，它是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向，是组织的道德观、价值观即组织哲学的综合体现和高度概括，反映全体员工的共同追求和共同认识。组织精神文化是组织价值观的核心，是组织优良传统的结晶，是维系组织生存发展的精神支柱，组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌.是组织文化的核心和灵魂。

组织文化的结构可分为三个层次：物质层、制度层和精神层。其中，精神层主要是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌，它是组织文化的核心和灵魂。

组织文化的物质层、制度层和精神层这三者都是紧密相连的。物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础。制度层制约和规范着物质层及精神层的建设，没有严格的规章制度，组织文化建设也就无从谈起。精神层是形成物质层及制度层的思想基础，也是组织文化的核心和灵魂。

本题考查组织文化概述中组织文化结构的内容p组织文化可以分为物质层、制摩层和精神层。其中，物质层是组织文化的表层部分;制度层是组织文化的中间层，称组织文 化的里层;精神层是组织文化的深层，是组织文化的核心与灵魂。

精神层是组织文化的核心和灵魂，故选项D错误。