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在市场经济条件下，企业和劳动者的劳动是有效劳动还是无效劳动，是否符合社会需要，要通过（ ）来检验。A．国家法规B．社会效益C．经济效益D．市场

题目

在市场经济条件下，企业和劳动者的劳动是有效劳动还是无效劳动，是否符合社会需要，要通过（ ）来检验。

A．国家法规

B．社会效益

C．经济效益

D．市场

相似考题

1.社会主义市场经济中按劳分配的\"劳\"是指A不同形式的具体劳动 B通过价值形式来实现的劳动C直接的社会劳动 D公有制企业的局部劳动 E劳动者实际支出的劳动

2.在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在()。A:劳动者成为企业职工以后，受到《劳动法》的保护 B:劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就业培训 C:劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育 D:劳动者成为企业的职工以后，享受企业的补充医疗保险制度 E:劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇

3.在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在()。A:劳动者成为企业职工以后，受到《中华人民共和国劳动法》的保护 B:劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就业培训 C:劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育 D:劳动者成为企业的职工以后，享受企业的补充医疗保险制度 E:劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇

4.下列关于社会主义初级阶段按劳分配的特点的说法正确的是()。A.社会主义市场经济中仅存在两种分配方式，一是按劳分配，二是按要素分配 B.在社会主义市场经济条件下，等量劳动领取等量消费品的原则也可在全社会使用 C.在社会主义市场经济条件下，按劳分配直接以每个劳动者向社会提供的劳动时间为尺度 D.在社会主义市场经济条件下，劳动者的实际工资水平在很大程度上受市场物价的影响

更多“在市场经济条件下,企业和劳动者的劳动是有效劳动还是无效劳动,是否符合社会需要,要通过( ”相关问题

  • 第1题：

    在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在( )。

    A.劳动者成为企业职工以后，受到《劳动法》的保护
    B.劳动者没有成为企业职工前，接受政府的就业培训
    C.劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育
    D.劳动者成为企业的职工以后，享受企业的补充医疗保险制度
    E.劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇

    答案：B,C,E
    解析：
    在市场经济条件下，劳动者保障的社会化，主要体现在两个方面：①在劳动者没有成为企业职工前，接受政府的职业教育、就业培训、职业介绍服务等；②在劳动者因故退出企业后，依法享受养老、失业等社会保险待遇。

  • 第2题：

    31、在社会主义市场经济条件下，劳动者提供的“劳动”，不是直接的社会劳动，而只是个别劳动，即以企业为单位的局部劳动，只有经过市场交换，产品卖出以后，生产中耗费的劳动才能被承认为社会劳动，也即是说，按劳分配所依据的劳动量，不能直接用劳动者实际付出的劳动时间来衡量，而只能以被社会承认的劳动量作为计量标准。


    B

  • 第3题：

    5、在现代市场经济条件下，劳动关系是劳动的社会形式，劳动是这种关系的基础，也是它的实质和内容。


    社会形式

  • 第4题：

    能够在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的是（）

    A．社会习俗

    B．企业

    C．劳动力市场

    D．政府


    是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定的;不能低于所需要的生活资料的价值量;具有历史和道德的因素;与劳动生产率成反比;所包含的物质内容的范围、数量和质量在日益扩大提高

  • 第5题：

    在社会主义市场经济条件下，劳动者提供的“劳动”，不是直接的社会劳动，而只是个别劳动，即以企业为单位的局部劳动，只有经过市场交换，产品卖出以后，生产中耗费的劳动才能被承认为社会劳动，也即是说，按劳分配所依据的劳动量，不能直接用劳动者实际付出的劳动时间来衡量，而只能以被社会承认的劳动量作为计量标准。


    效率与公平是辩证统一的

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