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小李的决策风格特征包括( )。A.模糊耐受性高B.对人和社会比较关注C.模糊耐受性低D.喜欢困难的决策

题目

小李的决策风格特征包括( )。

A.模糊耐受性高

B.对人和社会比较关注

C.模糊耐受性低

D.喜欢困难的决策

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1.小李的决策风格特征包括( )。A．模糊耐受性高B．对人和社会比较关注C．模糊耐受性低D．喜欢困难的决策

2.小高的决策风格特征表现为（ ）。A.对人和社会比较关注B.关注任务和技术本身C.模糊耐受性高D.模糊耐受性低

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  • 第1题：

    小李的决策风格特征包括（ ）

    A．模糊耐受性高

    B．对人和社会比较关注

    C．模糊耐受性低

    D．喜欢困难的决策


    正确答案：BC

  • 第2题：

    关于四种决策风格说法错误的是（ ）。

    A.指导型决策者具有较低的模糊耐受性水平，倾向于关注任务和技术本身

    B.分析型决策者具有较高的模糊耐受性及很强的任务和技术取向

    C.概念型决策者具有较低的模糊耐受性，倾向于对人和社会的关注

    D.行为型决策者具有较低的模糊耐受性，倾向于对人和社会的关注

    答案：C
    解析：
    概念型决策者具有较高的模糊耐受性，倾向于对人和社会的关注。

  • 第3题：

    小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。

    小李的决策风格特征包括( )。
    A.模糊耐受性高
    B.对人和社会比较关注
    C.模糊耐受性低
    D.喜欢困难的决策

    答案：B,C
    解析：

  • 第4题：

    小李的决策风格特征包括（ ）。

    A.模糊耐受性高

    B.对人和社会比较关注

    C.模糊耐受性低

    D.喜欢困难的决策


    正确答案：BC

  • 第5题：

    小李是某公司的部门经理。他对下属的困难始终给予理解和帮助，并且善于与他人合作，积极听取不同的意见，经常出面为大家化解冲突，员工们都认为他是一个很有亲和力的领导。最近公司准备裁员，要求小李从他所在部门的员工中辞退一人，这让小李感到十分棘手和苦恼。

    小李的决策风格特征包括（　　）。
    A.模糊耐受性高
    B.对人和社会比较关注
    C.模糊耐受性低
    D.喜欢困难的决策

    答案：B,C
    解析：

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