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在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。A.智力B.特殊能力C.动机D.职业能力

题目

在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。

A.智力

B.特殊能力

C.动机

D.职业能力

相似考题

1.在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。A．智力B．特殊能力C．动机D．职业能力

2.在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（ ）。A．智力B．特殊能力C．动机D．职业能力

3.投射法经常应用于A、人格测验B、智力测验C、特殊能力测验D、神经心理学测验E、成就测验

4.下列选项中，属于能力测验的是( )。A．职业能力测验B．投射法测验C．智力测验D．特殊能力测验E．自陈量表

更多“在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的( )。A.智力B.特殊能力C.动机D.职业能力 ”相关问题

  • 第1题：

    在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（ ）。

    A.智力

    B.特殊能力

    C.动机

    D.职业能力


    正确答案：C

  • 第2题：

    在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为().

    A:特殊能力测验
    B:投射测验
    C:职业能力测验
    D:智力测验

    答案：B
    解析：
    本题考查心理测验中的投射测验.

  • 第3题：

    投射法经常应用于（）

    A人格测验

    B智力测验

    C特殊能力测验

    D神经心理学测验


    A
    略

  • 第4题：

    在探查应聘者的深层次特质方面具有独特魅力，但实施难度较大，一般需要专业人士对结果进行解释的心理测验称之为()。

    A:特殊能力测验
    B:投射测验
    C:职业能力测验
    D:智力测验

    答案：B
    解析：
    本题考查心理测验中的投射测验。

  • 第5题：

    A.文字测验和非文字测验
    B.智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验
    C.常规测验和投射测验
    D.能力测验、人格测验、神经心理测验、评定量表、职业咨询测验
    E.个别测验和团体测验

    按心理测验的目的和功能分为

    答案：D
    解析：

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