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有关研究表明：在激发创新人员的主动性与创造性等方面有明显优越性的创新组织是( )。A．正式程度较高的创新组织B．非正式程度较高的创新组织C．较为灵活的创新组织D．较为严格的创新组织

题目

有关研究表明：在激发创新人员的主动性与创造性等方面有明显优越性的创新组织是( )。

A．正式程度较高的创新组织

B．非正式程度较高的创新组织

C．较为灵活的创新组织

D．较为严格的创新组织

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1.保险公估从业人员的组织能力包括()等方面。A.激发相关人员工作热情的能力B.工作组织能力和文字或语言组织能力C.与人相处的能力D.创新能力

2.在常见的企业技术创新组织形式中，非正式程度最高的是（ ）。A．内企业B．创新小组C．技术中心D．新事业发展部

3.有关学生创新素质的研究表明,智力与创造力的关系是()A、只有某种程度的正相关B、只有某种程度的负相关C、完全正相关D、完全负相关

4.在激发创新人员的主动性与创造性等方面有明显优越性的创新组织是（ ）。A．正式程度较高的创新组织B．非正式程度较高的创新组织C．较为灵活的创新组织D．较为严格的创新组织

更多“有关研究表明:在激发创新人员的主动性与创造性等方面有明显优越性的创新组织是()。A.正式程度较高 ”相关问题

  • 第1题：

    对于组织创新认识正确的有( )。

    A.有机的组织结构有助于创新

    B.传统的组织有利于创新

    C.创新与较长的管理期限有关

    D.创新通常产生于资源的短缺

    E.创新型组织中部门间的交流程度都很高


    参考答案：ACDE

  • 第2题：

    创新过程中集权的主要优点是（ ）。

    A．能充分发挥创新人员的主动性和创造性

    B．有助于创新人员之间的相互学习和交流

    C．保证创新活动的整体协调和统一

    D．提高创新效率

    E．可保持对创新费用和风险的直接控制


    正确答案：CDE

  • 第3题：

    1、下列对知识和创造力之间的关系描述正确的是？

    A．在正式知识的领域中，任何人想要在任何一门学科研究的范畴内有所创新，就必须掌握该学科的知识。

    B．在正式知识的领域中，知识可以帮助人们注意到一些偶然事件，并使之成为创新的一个重要来源 。

    C．正式知识不是创造性思维活动的必要因素。

    D．非正式知识的积累也对激发创造性思维活动起到积极效果。


    在正式知识的领域中，任何人想要在任何一门学科研究的范畴内有所创新，就必须掌握该学科的知识。;在正式知识的领域中，知识可以帮助人们注意到一些偶然事件，并使之成为创新的一个重要来源 。;非正式知识的积累也对激发创造性思维活动起到积极效果。

  • 第4题：

    一些学者通过对组织中结构——创新关系的广泛研究,下列结论错误的是()。

    A.有机的组织结构有助于创新

    B.创新通常产生于资源的短缺

    C.创新与较短的管理期限有关

    D.创新型组织中部门间的交流程度都很高


    参考答案：C

  • 第5题：

    2、大型组织与小型组织在（）等方面具有明显区别。

    A．规范程度

    B．集权程度

    C．复杂程度

    D．人员结构


    ABCD

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