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更多“下列选项中,不属于激励因素的是()。A.成就感B.晋升C.责任D.人际关系 ”相关问题
  • 第1题:

    关于双因素理论,下列说法不正确的是( )。

    A.保健因素不能起到激励员工的作用
    B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
    C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
    D.双因素理论又称激励一保健因素理论认为激励因素和保健因素

    答案:C
    解析:
    本题考查双因素理论的相关内容。选项C中“别人的认可”属于激励因素而非保健因素。因此选C。

  • 第2题:

    根据双因素理论,下列不属于保健因素的是


    A.人际关系
    B.领导赏识
    C.成就感
    D.晋升
    E.工作兴趣

    答案:B,C,D,E
    解析:
    保健因素是指与人们的不满意情绪有关的因素,是属于工作环境或工作关系方面的,选项中只有A与此有关。 @##

  • 第3题:

    2、赫兹伯格认为,下列因素中不属于激励因素的是()。

    A.期望

    B.成就感

    C.责任感

    D.人际关系


    人际关系

  • 第4题:

    下列选项中,不属于激励因素的是()。

    A:成就感
    B:晋升
    C:责任
    D:人际关系

    答案:D
    解析:
    激励因素包括工作本身、别人的认可、成就感、责任和晋升等,这些因素涉及对工作的积极感情,又和工作本身的内容有关。人际关系不属于激励因素。

  • 第5题:

    下列因素属于激励因素的是()

    A.工作环境

    B.人际关系

    C.工资水平

    D.责任和晋升


    成长和发展机会