组织文化的结构可分为( )。A．物质层B．制度层C．精神层D．管理层E．层次层

组织文化的结构可分为( )。

A．物质层

B．制度层

C．精神层

D．管理层

E．层次层

第1题：

组织文化的结构划分为四个层次，即物质层（）。
A管理层
B精神层
C制度层
D行为层

B,C,D
略
第2题：

组织文化结构最核心的层次是（）
A．精神层
B．制度层
C．文化层
D．物质层

C
第3题：

11、组织文化的结构可分为三个层次：物质层、制度层和精神层。

(1) 物质层。它是凝聚着本组织精神文化的生产经营过程和产品的总和，还包括实体性的文化设施。 (2) 制度层。制度层是具有本组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和。 (3) 精神层。精神层是指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。 (4) 物质层。制度层和精神层由外到内的分布就形成了组织文化的结构，它们是紧密不可分的，相互影响，相互作用。
第4题：

组织文化的结构可分为三个层次：物质层、制度层和精神层。

对
第5题：

从组织文化的结构层次的角度看，组织文化可以分为
A．物质层文化
B．制度层文化
C．精神层文化
D．行为层文化

物质层文化;制度层文化;精神层文化