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劳动法律关系的形成是以( )发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。A．劳动法律规范的存在为前提B．劳动为前提C．劳动法律产生的基础D．法定的权利与义务

题目

劳动法律关系的形成是以( )发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。

A．劳动法律规范的存在为前提

B．劳动为前提

C．劳动法律产生的基础

D．法定的权利与义务

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1.劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。A、劳动关系B、劳动法律关系C、法律关系D、其他

2.下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是()。A:劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴 B:劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提 C:劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务 D:劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

3.下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是（ ）。A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴 B.劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提 C.劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务 D.劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

4.下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（　　）。A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴 B.劳动关系的彤成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提 C.劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式 D.劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且．当其形成后，便给劳动关系以积极的影响

参考答案和解析
正确答案：A
解析：劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提，发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。
更多“劳动法律关系的形成是以()发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。A.劳动法律规范的存在为前 ”相关问题

  • 第1题：

    下面关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（ ）。

    A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
    B.劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提
    C.劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
    D.劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响

    答案：B
    解析：
    劳动法律关系与劳动关系的区别表现在：①劳动关系是生产关系的组成部分，属于经济基础的范畴；劳动法律关系则是思想意志关系的组成部分，属于上层建筑范畴。②劳动关系的形成以劳动为前提，发生在社会劳动过程之中；劳动法律关系的形成则是以劳动法律规范的存在为前提，发生在劳动法律规范调整劳动关系的范围之内。③劳动关系的内容是劳动；劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务。

  • 第2题：

    下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是( )。

    A.劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
    B.劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提
    C.劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
    D.劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式

    答案：D
    解析：
    劳动法律关系与劳动关系的联系表现在：①劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式。②劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响，即现实的劳动关系唯有取得劳动法律关系的形式，其运行过程才有法律保障。

  • 第3题：

    （ ）是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。

    A.劳动法律规范
    B.劳动法律关系
    C.劳动法律规定
    D.劳动法律原则

    答案：B
    解析：
    劳动法律关系是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。存在于各类劳动法律渊源中的权利与义务只是以规范与观念形态存在的权利义务，这种权利义务称为法定权利义务，是权利义务存在的主要形态。

  • 第4题：

    劳动法律关系是以劳动关系和（ ）为前提而形成的社会关系。
    A.劳动行政法律关系 B.劳动合同关系
    C.劳动服务法律关系 D.劳动法律规范


    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    (2019年11月)（ ）是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。

    A.劳动法律规范
    B.劳动法律关系
    C.劳动法律规定
    D.劳动法律原则

    答案：B
    解析：
    P500-505
    劳动法律关系是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。存在于各类劳动法律渊源中的权利与义务只是以规范与观念形态存在的权利义务，这种权利义务称为法定权利义务，是权利义务存在的主要形态。

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