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若某销售总监与该企业终止了劳动合同，企业对已经终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）年备查。 A．1 B．2 C．3 D．4

题目

若某销售总监与该企业终止了劳动合同，企业对已经终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）年备查。 A．1 B．2 C．3 D．4

相似考题

1.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存3年备查。（ ）A、正确B、错误

2.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（ ）年备查。A．2B．3C．5D．10

3.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。( )此题为判断题(对，错)。

4.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()备查。A、十年B、二年C、一年D、半年

参考答案和解析
正确答案：B
企业对已经终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。
更多“若某销售总监与该企业终止了劳动合同,企业对已经终止的劳动合同的文本,至少保存( )年备查。 A. ”相关问题

  • 第1题：

    《劳动合同法》规定，企业对已经终止的劳动合同文本，至少保存()。

    A:半年
    B:1年
    C:2年
    D:5年

    答案：C
    解析：
    《劳动合同法》第50条规定，企业应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。企业依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿，在办结工作交接时支付。企业对已经终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。

  • 第2题：

    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存()备查。

    A:半年
    B:1年
    C:2年
    D:5年

    答案：C
    解析：
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。

  • 第3题：

    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。（ ）


    答案：对
    解析：
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。

  • 第4题：

    企业对已经终止的劳动合同的文本，至少保存()年备查。

    A:1
    B:2
    C:3
    D:5

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    （2019年）用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。（ ）


    答案：对
    解析：
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。

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