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下列关于领导的表述，错误的是（ ） A．领导的影响力主要来源于组织的正式任命 B．领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标 C．领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力 D．领导必须具有指导和激励的能力

题目

下列关于领导的表述，错误的是（ ） A．领导的影响力主要来源于组织的正式任命 B．领导的基本角色是要求他人必须完成组织既定的目标 C．领导是一种影响群体及他人以实现组织目标的能力 D．领导必须具有指导和激励的能力

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1.领导的影响力来源于( )。A．激励能力B．指导能力C．组织的正式任命D．资源追求确定目标

2.领导的影响力主要来源于( )。A．自身的能力B．群众的监督C．责任心D．组织的正式任命

3.关于领导的说法，错误的是（）。A.领导必须具有影响力，而影响力必须来源于组织的正式任命 B.领导必须具有指导和激励的能力 C.领导是一种影响群体，影响他人，以达成组织目标的能力 D.领导帮助个体和群体确认目标，井激励他们达到一一定的目标

4.领导的影响力主要来源于( )。A．个人的影响力B．资历和经验C．专门的技能或才能D．组织的正式任命

更多“下列关于领导的表述,错误的是( ) A.领导的影响力主要来源于组织的正式任命 B.领导的基本角色 ”相关问题

  • 第1题：

    领导的基本特点包括( )。

    A.领导必须具有影响力
    B.在达到一定目标的过程中起着重要的作用
    C.领导必须具有指导和激励能力
    D.领导的影响力主要来源于组织的正式任命
    E.领导经验最丰富，技能水平最高

    答案：A,C
    解析：
    领导是指一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。领导的基本特点有：①领导必须具有影响力，因为领导的基本角色是影响他人自愿追求确定的目标；②领导必须具有指导和激励的能力，在帮助个体或群体确认目标，并且在激励他们达到一定目标的过程中起着重要的作用。

  • 第2题：

    5、领导和管理的区别与联系表述错误的是？

    A．两者的基本权力都来自于组织的岗位设置；

    B．领导是管理的一个方面，管理的管理建立在合法与强制性权力基础上，而领导的权力还可以建立在个人权力基础上；

    C．领导者拥有合法权力进行奖励和处罚，影响力来自职位所赋予的正式权力；

    D．管理者可以是任命的，也可以是从群体中产生出来的，实质在于影响，即法定影响力和自身影响力。


    领导者拥有合法权力进行奖励和处罚，影响力来自职位所赋予的正式权力；;管理者可以是任命的，也可以是从群体中产生出来的，实质在于影响，即法定影响力和自身影响力。

  • 第3题：

    【单选题】以下关于领导者与管理者的区别描述错误的是：

    A．领导者可以任命，也可以从群体中产生；管理者是被任命的

    B．领导者可以不用正式权力而以自身影响力和魅力来影响他人的活动

    C．领导者要做的是具体化的东西；管理者提供的是方向性的东西

    D．管理者影响力来自于所处的职位和组织所赋予的正式权力


    管理者依赖控制，领导者激发信任

  • 第4题：

    下列关于领导陈述正确的是哪些选项？Ⅰ.领导是一种通过影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。Ⅱ.领导必须由组织任命，即领导者须具有一定的职权。Ⅲ.领导的基本角色是追求确定的目标。Ⅳ.领导必须具有指导和激励的能力。Ⅴ.领导可以从团队或组织中自然产生并发挥作用。

    A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
    B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
    C.Ⅰ、Ⅳ和Ⅴ
    D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    下列关于领导力的陈述中哪些是错误的？

    A．所有的管理者都是领导者

    B．正式的权力保证了良好的领导力

    C．所有的领导者在等级上都高于追随者

    D．正式任命对于培养领导者至关重要


    所有的管理者都是领导者;正式的权力保证了良好的领导力;所有的领导者在等级上都高于追随者;正式任命对于培养领导者至关重要

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