以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是( )。
A.德尔菲法
B.关键事件法
C.头脑风暴法
D.上级估算法
1.()是40年代美国兰德公司设计的一种意见调查法,是由预测专家背对背地判断问题,在总结专家的判断后,得出预测结果A.管理评价法B.团体评价法C.描述法D.德尔菲法
2.以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,组织预测小组对每一轮的意见进行汇总整理后作为参考再发给各专家,供他们分析判断,以提出新的论证的决策方法是( )。A.头脑风暴法B.德尔菲法C.名义小组技术D.淘汰法
3.通过背对背地征询专家意见并多次反复的决策方法是()A.因果法B.德尔菲法C.外推法D.边际分析法
4.以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是( )。A.德尔菲法B.关键事件法C.头脑风暴法D.上级估算法
第1题:
A.德尔菲法
B.关键事件法
C.头脑风暴法
D.上级估算法
第2题:
第3题:
第4题:
( )是以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见法。
A.头脑风暴法
B.淘汰法
C.德尔菲法
D.名义小组技术
第5题: