itgle.com

（六）赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。98．关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是（ ）。A．赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议B．自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系C．因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得

题目

（六）赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。

98．关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是（ ）。

A．赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议

B．自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系

C．因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议

D．赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系

相似考题

1.赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是（ ）。 A．赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议 B．自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系 C．因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议 D．赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系

2.（六） 赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。第98题：关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是（ ）。A．赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议B．自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系C．因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议D．赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系

3.材料题 根据下面资料，回答题： 赵某于2014年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2014年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同、不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。 若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议，( )。查看材料A.可由该公司根据《工伤保险条例》做出决定 B.赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定 C.赵某可直接向人民法院起诉，请求人民法院做出工伤认定 D.赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请

4.根据材料回答 98～100 题（六）赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。第 98 题 关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是（ ）。A．赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议B．自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系C．因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议D．赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系

更多“(六)赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班途 ”相关问题

  • 第1题：

    赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。
    若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议，（ ）。
    A.可由该公司根据《工伤保险条例》作出决定
    B.赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定
    C.赵某可直接向人民法院起诉，请求人民法院作出工伤认定
    D.赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请


    答案：D
    解析：
    答案为D。根据规定，由职工所在单位向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，企业不能自行认定，A选项错误。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请，B选项错误，选项D正确。不能直接起诉，C选项错误。

  • 第2题：

    赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。
    下列关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是（ ）。
    A.赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议
    B.自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
    C.因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议
    D.赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系


    答案：B
    解析：
    答案为B。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。其他情形，都应当订立书面协议。本题中看不出是非全日制用工的情况，签订口头协议是违反《劳动合同法》规定的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者建立了事实劳动关系。

  • 第3题：

    赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。

    若因赵某骑自行车上班途中摔伤是否属于工伤发生争议，( )。
    A.可由该公司根据《工伤保险条例》作出决定
    B.赵某不可以向劳动行政部门申请工伤认定
    C.赵某可直接向人民法院起诉，请求人民法院作出工伤认定
    D.赵某可在摔伤1年内直接向劳动行政部门提出工伤认定申请

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    材料题
    根据下面资料，回答题：
    赵某于2014年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2014年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同、不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。

    关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是( )。查看材料

    A.赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议
    B.自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
    C.因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议
    D.赵某与该公司未签订劳动合同。双方未建立劳动关系

    答案：B
    解析：
    AC非全日制用工双方当事人可以订立1：2头协议。其他情形，都应当订立书面协议。本题中看不出是非全日制用工的情况，签订口头协议是违反《劳动合同法》规定的。D用人单位与劳动者建立了事实劳动关系。

  • 第5题：

    赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。

    关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是( )。
    A.赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议
    B.自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
    C.因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议
    D.赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系

    答案：B
    解析：

相关内容