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人力资源信息系统有哪些职能( )。A.建立人事档案B.为其他的人力资源管理活动提供信息C.为管理部门的决策提供决策信息D.制定战略

题目

人力资源信息系统有哪些职能( )。

A.建立人事档案

B.为其他的人力资源管理活动提供信息

C.为管理部门的决策提供决策信息

D.制定战略


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  • 第1题:

    人力资源信息系统的基本职能不包括( )。

    A.制定公司战略
    B.为人力资源规划建立人事档案
    C.为管理部门的决策提供各种报告
    D.为其他的人力资源管理活动提供信息

    答案:A
    解析:
    本题考查人力资源信息系统的职能。人力资源信息系统的职能包括:
    (1)人事档案管理;(2)工资管理;(3)招聘管理;(4)职称职务管理;(5)社会保险;(6)培训管理;(7)离退休人员管理;(8)绩效考评;(9)考勤管理;(10)领导查询。故本题答案选A。

  • 第2题:

    建立人力资源信息系统的目的包括( )。

    A.规范人力资源管理信息来源
    B.提高人力资源管理的工作效率
    C.使用人力资源信息系统的员工进行培训
    D.规范人力资源管理流程
    E.为企业领导决策提供帮助

    答案:A,B,D,E
    解析:
    人力资源信息系统在组织中主要服务于以下四个目标:①规范人力资源管理信息来源;②提高人力资源管理的工作效率;③规范人力资源管理流程;④为企业领导决策提供帮助。

  • 第3题:

    人力资源管理信息系统设计的要求有哪些?
    (一)体现以人为本。实现人性化设计
    (1)了解用户,视用户为友;
    (2)人性化设计;
    (3)人性化设计的特点:①界面友好;②操作简便;③程序流畅;④一看就懂;⑤拿来就用。
    (二)实现数据共享,追求信息处理效能
    (三)人力资源管理信息系统设计的技术要求
    (1)跨平台运行并支持多种数据库;
    (2)系统高度集成,结构要求模块化;
    (3)高可靠性和安全性;
    (4)面向个性化设计;
    (5)智能化的动态信息处理功能;
    (6)具备可扩展的业务框架。

  • 第4题:

    人力资源信息系统的基本职能包括()。

    A:为绩效评价提供标准
    B:为人力资源规划建立人事档案
    C:为管理部门的决策提供各种报告
    D:为其他的人力资源管理活动提供信息
    E:促进行政与运营效率

    答案:B,C,D
    解析:
    人力资源信息系统一般有三个职能:为人力资源规划建立人事档案、为其他的人力资源管理活动提供信息、为管理部门的决策提供各种报告。

  • 第5题:

    下列各项属于人力资源信息系统职能的有( )。

    A.人事档案管理
    B.培训管理
    C.确保组织对环境做出恰当的反应
    D.为企业绩效评价提供标准
    E.绩效考评

    答案:A,B,E
    解析:
    人力资源信息系统的基本职能包括:①人事档案管理;②工资管理;③招聘管理;④职称职务管理;⑤社会保险;⑥培训管理;⑦离退休人员管理;⑧绩效考评;⑨考勤管理;⑩领导查询。