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按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为( )。A.自愿性流动和非自愿性流动B.员工流人、员工内部流动和员工流出C.地区流动、层级流动和专业流动D.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

题目

按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为( )。

A.自愿性流动和非自愿性流动

B.员工流人、员工内部流动和员工流出

C.地区流动、层级流动和专业流动

D.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


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参考答案和解析
正确答案:A
解析:本题考查员工流动的类型。按照员工流动的主动性与否,可以将溃工流动分为自愿性流动和非自愿性流动。
更多“按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为()。A.自愿性流动和非自愿性流动B.员工流人、员工内 ”相关问题
  • 第1题:

    按照员工流动的走向,员工流动可以分为( )。

    A.员工流入和员工流出

    B.地区流动、层级流动和专业流动

    C.自愿性流动和非自愿性流动

    D.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


    正确答案:B

     应选B,按员工流动走向分为地区流动,层级流动和专业流动,按流动是否出企业分为员工流入和流出

  • 第2题:

    下列选项中关于员工流动的类型叙述正确的有( )。

    A.按员工流动的主动性与否,分为自愿性流动和非自愿性流动

    B.按员工流动的边界是否跨越企业,分为员工流入、员工内部流动和员工流出

    C.按流动的规模,分为单向流动、双向流动和多向流动

    D.按员工流动的走向,分为地区流动、层级流动和专业流动

    E.按员工流动个人主观原因,分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


    正确答案:ABDE
    员工流动的类型可分为:(1)按照员工流动的主动性与否,通常分为自愿性流动和非自愿性流动;(2)按员工流动的边界是否跨越企业可分为员工流入、员工内部流动和员工流出;(3)按与员工流动的走向可以分为地区流动、层级流动和专业流动;(4)按员工流动个人主观原因分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动;(5)按流动的范围划分,可分为国际流动和国内流动;(6)按流动的方向可以分为单向流动、双向流动和多向流动;(7)按流动的规模可以分为个体流动、批量流动、集团流动等。故选项ABDE正确。

  • 第3题:

    按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为()。

    A:自愿性流动和非自愿性流动
    B:员工流入、员工内部流动和员工流出
    C:地区流动、层级流动和专业流动
    D:人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

    答案:A
    解析:
    按照员工流动的主动性与否,可以将员工流动分为自愿性流动和非自愿性流动。非自愿性流动指员工被解聘;自愿性流动是指员工自己选择离开企业。

  • 第4题:

    按照员工流动的个人主观原因,员工流动可以分为( )。

    A.自愿性流动和非自愿性流动

    B.地区流动、层级流动和专业流动

    C.员工流入、员工内部流动和员工流出

    D.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


    正确答案:D
    本题考点员工流动的类型。选项A的依据是员工流动的主动性与否。选项B的依据是员工流动的走向。选项C的依据是员工流动的边界是否跨越企业。

  • 第5题:

    按照员工流动的边界是否跨越企业可分为( )。

    A.自愿性流动和非自愿性流动

    B.地区流动、层级流动和专业流动

    C.人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

    D.员工流人、员工内部流动和员工流出


    正确答案:D
    员工流动按照不同的标准可分为以下类型:(1)按照员工流动的主动性与否,通常分为自愿性流动和非自愿性流动;(2)按照员工流动的边界是否跨越企业可分为员工流入、员工内部流动和员工流出;(3)按照员工流动的走向可分为地区流动、层级流动和专业流动;(4)按照员工流动个人主观原因分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动。故选D。