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下列对在职培训的表述，不正确的是( )。A．有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作B．个人的人力资本投资力度是随着年龄的增加而不断增加的C．随着年龄的增大，员工进行在职培训投资的意愿会减弱的D．在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训两种类型
题目
下列对在职培训的表述，不正确的是( )。
A．有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
B．个人的人力资本投资力度是随着年龄的增加而不断增加的
C．随着年龄的增大，员工进行在职培训投资的意愿会减弱的
D．在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训两种类型
相似考题
更多“下列对在职培训的表述,不正确的是()。A.有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作B.个人的人力资 ”相关问题
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第1题：
下列有关在职培训的结论中，正确的是（ ）。
A．有能力学得最快的入最终会选择高报酬的工作
B．个人的人力资源投资力度是随着年龄的增加而不断增加的
C．随着年龄的增大，员工进行在职培训投资的意愿会减弱的
D．在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训两种类型
正确答案：ACD
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第2题：
能够解释大学生有更多机会接受企业在职培训的理由包括（ ）。A.大学毕业生的人力资本投资动机较强
B.大学毕业生掌握培训内容的时间较短，从而降低培训成本
C.大学毕业生的高等教育经历使得他们最终会选择高报酬的工作
D.大学毕业生掌握培训内容的时间较短，从而增加企业获益的时间
E.大学毕业生有动力在企业中工作相对较长的时间，从而增加企业获益的时间答案：B,D解析：本题考查在职培训。一个能够完成大学教育的人，比一个高中毕业生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人。这是因为大学毕业生实际上通过其过去的高等教育经历证明自己具有接受训练的能力，可以在较短的时间内掌握培训内容，从而降低培训成本增加企业获益的时间。 -
第3题：
下列关于在职培训的表述正确的有（ ）。A.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的
B.员工的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合
C.有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
D.大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些
E.一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人答案：A,B,C解析：研究发现有能力学得快的人最终会选择高报酬的工作，这些工作又要求他们不断学习，从而把他们的能力进一步推向极大化。个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的。随着员工的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低。因此，他们的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平，直到最后两者完全重合，这时劳动者就不再以在职培训的形式进行人力资本投资了。 -
第4题：
基本知识学得不扎实，对个人的人格养成和适应环境的能力是有妨碍的。
参考答案：对
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第5题：
关于在职培训的陈述，错误的有( )。A.有能力学得最快的人最终会选择高报酬的工作
B.个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的
C.大学生的终生收入曲线上升速度比高中毕业生要低些
D.一个高中生更有可能被企业挑选出来作为在职培训的候选人
E.员工的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平直到最后两者完全重合答案：C,D解析：研究发现有能力学得快的人最终会选择高报酬的工作，这些工作又要求他们不断学习，从而把他们的能力进一步推向极大化。个人的人力资本投资是随着年龄的增加而减少的，随着员工的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低。因此，他们的实际工资报酬水平将越来越接近潜在的工资报酬水平，直到最后两者完全重合，这时劳动者就不再以在职培训的形式进行人力资本投资了。