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该种管理方法的要素包括( )A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．绩效反馈

题目

该种管理方法的要素包括( )

A．目标具体化

B．参与决策

C．限期完成

D．绩效反馈

相似考题

1.目标管理的要素包括( )。A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．绩效反馈E．绩效考核

2.下列选项中，属于目标管理要素的是( )。A．目标具体化B．参与决策C．高额奖励D．限期完成E．绩效反馈

3.下列属于目标管理的要素是( )。A．目标具体化B．参与决策C．限期完成D．绩效反馈E．绩效测评

4.不属于目标管理要素的是( )。A．目标具体化B．绩效评估C．限期完成D．参与决策

更多“该种管理方法的要素包括()A.目标具体化B.参与决策C.限期完成D.绩效反馈 ”相关问题

  • 第1题：

    目标管理的要素包括（）。

    A.技能薪酬
    B.不限期完成
    C.参与决策
    D.绩效反馈
    E.目标具体化

    答案：C,D,E
    解析：
    目标管理的四个要素：（1）目标具体化；（2）参与；（3）限期完成；（4）绩效反馈。

  • 第2题：

    小李所反映的不公平问题，表明目标管理中的()要素出现了问题。

    A: 目标具体化
    B: 参与决策
    C: 限期完成
    D: 绩效反馈

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    目标管理四要素包括（ ）。

    A.目标具体化

    B.参与决策

    C.理性决策

    D.绩效反馈

    E.限期完成

    答案：A,B,D,E
    解析：
    目标管理四要素包括：目标具体化，参与决策，限期完成，绩效反馈。

  • 第4题：

    目标管理的要素包括()。


    A.参与决策

    B.限期完成

    C.绩效反馈

    D.目标具体化

    E.共同制定

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查目标管理的要素。

    目标管理包括限期完成、参与决策、目标具体化、绩效反馈四个要素，ABCD项均包括；

    E项属于概念内容，不属于要素。

  • 第5题：

    在目标管理的要素中，（　　）要求在制定工作目标时涉及目标的所有群体共同制定目标。

    A.目标具体化
    B.参与决策
    C.限期完成
    D.绩效反馈

    答案：B
    解析：
    目标管理有目标具体化、参与决策、完成期限、绩效反馈四个要素。其中，参与决策是指在制定工作目标时，要求涉及目标的所有群体共同制定目标，并共同规定如何衡量目标的实现程度，而不是由上级单方面地指定下级的工作目标。

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