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集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起( )内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门检查。A．5日B．10日C．30日D．45日

题目

集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起( )内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门检查。

A．5日

B．10日

C．30日

D．45日

相似考题

1.集体合同或专项合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起（ ）日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A．10B．15C．20D．30

2.某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（　　）内，由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A.10日 B.15日 C.20日 D.30日

3.某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起( )内，由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。A 10日 B 15日 C 20日 D 30日

4.某企业与工会就职工报酬、工作时间等签订了集体合同，该合同应当自双方首席代表签字之日起（ ）日内，由用人单位报送劳动保障行政部门审查。A.7B.10C.15D.306

参考答案和解析
正确答案：B
更多“集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起()内,由用人单位一方将文本一 ”相关问题

  • 第1题：

    根据《集体合同规定》，下列关于集体协商程序的说法，正确的有( )。

    A: 集体协商会议由双方首席代表轮流主持
    B: 集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商
    C: 集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出
    D: 双方协商一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字后生效
    E:职工一方提出集体协商要求的．用人单位应当自收到集体协商要求之日起20
    日内以书面形式予以回应

    答案：A,B,D,E
    解析：
    C项，一方首席代表提出协商的具体内容和要求，另一方首席代表就对方的要求作出回应。

  • 第2题：

    某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起()，由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

    A:10日内
    B:15日内
    C:20日内
    D:30日内

    答案：A
    解析：
    考点：集体合同审查。

  • 第3题：

    集体合同或专项合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起( )日内，报送劳动行政部门审查。

    A.10
    B.15
    C.20
    D.30

    答案：A
    解析：
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查。劳动行政部门对报送的集体合同或专项集体合同应当办理登记手续。

  • 第4题：

    某企业通过全体职工大会协商后订立了集体合同，按照规定，应当自双方首席代表签字之日起（），由该企业将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

    A.10日内
    B.15日内
    C.20日内
    D.30日内

    答案：A
    解析：
    考点：集体合同审查。 集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10 日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。

  • 第5题：

    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起()内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查.

    A:10日
    B:15日
    C:20日
    D:30日

    答案：A
    解析：
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动行政部门审查.

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