影响企业薪酬制度制定的内在因素有( )。A.劳动力市场状况 B.国家有关的法律法规C.企业所在地的生活水平D.企业的业务性质E.企业的经营状况与财力
1.影响企业薪酬制度的内在因素有( )。A.劳动力市场状况 B.国家的有关法律C.企业的经营状况与财力 D.企业员工知识技能的差别E.企业所在地的生活水平
2.影响企业薪酬制度的内在因素有()。A.劳动力市场状况 B.国家的有关法律 C.企业的经营状况与财力 D.企业员工知识技能的差别 E.企业所在地的生活水平
3.影响企业薪酬制度的内在因素有()。A:劳动力市场状况 B:国家的有关法律 C:企业的经营状况与财力 D:企业员工知识技能的差别 E:企业所在地的生活水平
4.影响企业薪酬制度的内在因素有( )。A.劳动力市场情况 B.国家的有关法律C.企业的经营状况与财力 D.企业员工知识技能的差别E.企业所在地的生活水平
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: