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劳动力在现实中选择跨地区流动时，主要考虑的因素有（ ）。A.地区间人均收入差别大小B.工作机会多少C.迁移距离D.迁移成本E.迁移人员
题目
劳动力在现实中选择跨地区流动时，主要考虑的因素有（ ）。
A.地区间人均收入差别大小
B.工作机会多少
C.迁移距离
D.迁移成本
E.迁移人员
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第1题：
劳动力的跨地区流动中，主要考虑因素有( )。
A.地区间人均收入差别
B.工作机会多少
C.迁移距离
D.地区之间经济发展的不平衡
E.地区工业组合答案：A,B,C解析：本题考查劳动力的跨地区流动主要考虑的因素。
劳动力的跨地区流动主要考虑的因素：
(1)地区间人均收入差别
(2)工作机会多少
(3)迁移距离
(4)迁移成本：直接成本、机会成本、心理成本。
(5)劳动力迁出地区和迁入地区的关系密切程度。
所以A、B、C项对应上述因素，正确。
DE项为劳动力的跨地区流动的主要原因而非主要考虑因素，故DE错误。 -
第2题：
关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是().A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C:跨地区劳动力流动对劳动力流人地有好处，对劳动力流出地没有好处
D:跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地答案：C解析：本题考查劳动力的跨地区流动.选项C错误，说法不全面. -
第3题：
下列关于劳动力跨地区流动的说法，错误的是()。A:跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B:跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C:跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
D:跨地区劳动力流动并非单向，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地答案：C解析：劳动力地区流动的原因极其复杂，它涉及经济、文化和社会等各个方而，但经济原因是最基本的。为什么劳动力通过流动流动可以改善就业状况和提高收入呢？其原因是存在着地区之间经济发展的不平衡。劳动力在现实中选择跨地区流动时，要考虑以下几个方面的因素：①地区间人均收入差别；②工作机会的多少；③迁移距离；④迁移成本；⑤劳动力迁出地区和迁入地区的关系密切程度。在地区劳动力流动中，存在一种“回归迁移”现象，即许多人从一个地区迁移到另一个地区，但经过一段工作时间后，又迁回到原地区。 -
第4题：
关于劳动力跨地区流动的说法，正确的是( )。
A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
D.跨地区劳动力流动并非单向的，流出的劳动力也可能会重新流动回原居住地
E.跨地区流动必须要被禁止答案：A,B,D解析：本题考查劳动力的跨地区流动。
劳动力的跨地区流动主要原因：
地区之间经济发展水平的不平衡（静态差异）、地区之间发展速度（动态差异），所以A正确；
劳动力的跨地区流动主要考虑因素：
1. 地区间人均收入差别
2. 工作机会多少
3. 迁移距离
4. 迁移成本：直接成本、机会成本、心理成本
5. 劳动力迁出地区和迁入地区的关系密切程度，所以B正确；
【回归迁移】：从一地区迁移到另一地区，但经过一段工作时间后，又迁回到原地区。所以D正确；
C项说法过于绝对，错误；E项说法过于绝对，错误；
故此题正确答案为ABD。 -
第5题：
关于跨地区劳动力流动的说法，错误的是()。A.跨地区劳动力流动的主要原因在于地区之间存在经济发展不均衡的情况
B.跨地区劳动力流动会受到迁移距离和迁移成本的影响
C.跨地区劳动力流动对劳动力流入地有好处，对劳动力流出地没有好处
D.跨地区劳动力流动并非单向，流出的劳动力也可能会重新流回原居住地答案：C解析：劳动力地区流动的原因是，存在着地区之间经济发展的不平衡。劳动力在现实巾选择跨地区流动时，要考虑以下几个方面的因素：①地区间人均收入差别；②工作机会的多少；③迁移距离；④迁移成本：⑤劳动力迁出地区和迁人地区的关系密切程度。在地区劳动力流动中，存在一种“回归迁移”现象，即许多人从一地区迁移到另一地区，但经过一段工作时间后，又迁回到原地区。