下列( )情况属于在职培训的成本支出。
A.受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高
B.企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用
C.因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假
D.有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低
E.在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率的提高上面
1.对一般培训和特殊培训的区分的意义有( )。A.它有助于解释员工或企业是不是愿意为在职培训付费B.企业提供的特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高C.一般培训不一定提高受训者所有企业的劳动生产率D.它会使我们更容易理解为什么有企业特别热衷于留住他们所培训过的一些员工E.受训者的生产率还是可以通过工作思路的开阔,思维能力的增强而逐步得到提高
2.对一般培训和特殊培训的区分的意义有( )。A.它有助于解释员工或企业是不是愿意为在职培训付费B.它会使我们更容易理解为什么有企业特别热衷于留住他们所培训过的一些员工C.一般培训不一定提高受训者所在企业的劳动生产率D.企业提供的特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高E.受训者的生产率还是可以通过工作思路的开阔,思维能力的增强而逐步得到提高
3.下列属于在职培训的成本支出情况的有( )。A.受训者的生产率通过工作思路的开阔、思维能力的增强而逐步得到提高B.企业在举办技术培训班的情况下所要支付租用培训场地和培训设备的费用C.有经验的师傅要给学徒讲授技能导致其工作效率降低D.因为接受培训导致受训职工往往要提前下班或请假E.在职培训的成本价值主要表现在受训者生产率的提高上面
4.下列属于在职培训成本的有( )。 A.教师的培训讲课费 B.职工因上培训课路程远而提前下班 C.受训者生产率的提高 D.为培训而租用的设备与场地 E.因为参加培训导致员工常常不能全力工作
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: