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不属于改变型领导者的特征和方法的是（ ）。A．魅力B．激励C．智慧型刺激D．一致性奖励

题目

不属于改变型领导者的特征和方法的是（ ）。

A．魅力

B．激励

C．智慧型刺激

D．一致性奖励

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1.依照伯恩斯的改变型领导理论，改变型领导者的特征包括( )。A．魅力B．一致性的奖励C．智慧型刺激D．放任或控制E．个性化的关怀

2.下列属于转换型领导者特征的有（ ）。A.一致性奖励B.魅力C.个性化关怀D.智慧型刺激E.差错管理

3.依照伯恩斯的转换型领导理论，转换型领导者的特征包括（ ）。A．魅力B．一致性的奖励C．智慧型刺激D．放任或控制E．个性化的关怀

4.下列属于转换型领导者特征的有( )。A．一致性奖励B．魅力C．个性化关怀D．智慧型刺激E．差错管理

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  • 第1题：

    依照伯恩斯的转换型领导理论，转换型领导者的特征包括（）。

    A.魅力

    B.一致性的奖励

    C.智慧型刺激

    D.放任或控制

    E.个性化的关怀


    正确答案：ACE

  • 第2题：

    下列属于改变型领导者特征的有（ ）。

    A．一致性奖励

    B．魅力

    C．个性化关怀

    D．智慧型刺激

    E．差错管理


    正确答案：BCD

  • 第3题：

    依照伯恩斯的改变型领导理论，改变型领导者的特征包括（　　）。

    A.魅力
    B.一致性的奖励
    C.智慧型刺激
    D.放任或控制
    E.个性化关怀

    答案：A,C,E
    解析：
    依照伯恩斯的改变型领导理论，改变型领导的特征在于：①魅力，提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任；②激励，持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图；③智慧型刺激，提升智慧，理性和谨慎地解决问题；④个性化关怀，给予个人关注，个性化地对待每名员工，培训和提出建议。

  • 第4题：

    下列属于转换型领导者特征的有。

    A.一致性奖励

    B.魅力

    C.个性化关怀

    D.智慧型刺激

    E.差错管理


    正确答案：BCD

  • 第5题：

    依照伯恩斯的转换型领导理论，转换型领导的特征包括（ ）。

    A．魅力

    B．一致性的奖励

    C．智慧型刺激

    D．放任或控制

    E．个性化的关怀


    正确答案：ACE

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