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更多“职业生涯管理包括( )。 A.职业生涯规划B.职业生涯的动态分析C.管理继任D.职业生涯咨询 ”相关问题
  • 第1题:

    职业生涯管理中最关键的过程是()。

    A.职业生涯规划

    B.职业生涯发展.

    C.管理层继任规划

    D.招募


    正确答案:A

  • 第2题:

    在职业生涯管理的实践活动中,按照管理主体和客体的不同,可以将职业生涯管理区分为个人的职业生涯管理与()。

    A.组织的职业生涯管理
    B.组织的职业生涯规划
    C.主体的职业生涯管理
    D.组织的职业生涯客体

    答案:A
    解析:
    在职业生涯管理的实践活动中,按照管理主体和客体的不同,可以将职业生涯管理区分为:个人的职业生涯管理与组织的职业生涯管理。

  • 第3题:

    【单选题】员工的职业生涯规划和管理的前提是:

    A.职业生涯规划的评估

    B.组织职业生涯开发与培训体系的建立

    C.自身的准确定位

    D.开展职业生涯咨询


    自身的准确定位

  • 第4题:

    职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一,也是设计、实施和()与管理的重要工具。

    A.观察职业生涯准备
    B.观察职业生涯规划
    C.观察职业生涯表格
    D.落实职业生涯准备

    答案:B
    解析:
    职业生涯规划表是组织对于员工实施职业生涯规划与管理的主要方法之一,也是设计、实施和观察职业生涯规划与管理的重要工具。

  • 第5题:

    职业生涯模型中包括组织职业生涯管理和个人职业生涯管理。组织的职责包括以下哪些方面?

    A.继任计划

    B.人事规划

    C.培训管理

    D.评价中心