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从维克多.弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要启示是( )。A．目标效价的高低是激励是否有效的关键B．期望值的高低是激励是否有效的关键C．工具的估计值是激励是否有效的关键D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

题目

从维克多.弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要启示是( )。

A．目标效价的高低是激励是否有效的关键

B．期望值的高低是激励是否有效的关键

C．工具的估计值是激励是否有效的关键

D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

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1.从期望理论中,我们得到的最重要启示是:()。A. 目标效价高低是激励是否有效的关键B. 期望概率的高低是激励是否有效的关键C. 存在着负效价,应引起领导者注意D. 应把目标效价和期望概率进行优化组合

2.从弗罗姆的期望理论中，能得出的最重要的结论是( )。A．目标效价的高低是激励是否有效的关键B．工具的估计值是激励是否有效的关键C．期望值的高低是激励是否有效的关键D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

3.从维克多·弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要启示是( )。A．目标效价的高低是激励是否有效的关键B．期望值的高低是激励是否有技的关键C．工具的估计值是激励是否有效的关键D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

4.从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要的启示是( )。A．期望值的高低是激励是否有效的关键B．目标效价的高低是激励是否有效的关键C．工具的估计值是激励是否有效的关键D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

更多“从维克多.弗罗姆的期望理论中,我们得到的最重要启示是()。A.目标效价的高低是激励是否有效的关键B ”相关问题

  • 第1题：

    从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要的启示是（ ）。

    A．期望值的高低是激励是否有效的关键

    B．目标效价的高低是激励是否有效的关键

    C．工具的估计值是激励是否有效的关键

    D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合


    正确答案：D
    弗罗姆的期望理论认为动机是三种因素的产物：效价、期望、工具。可以用公式表示：效价×期望×工具=动机。

  • 第2题：

    从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要的启示是()。

    A:期望值的高低是激励是否有效的关键
    B:目标效价的高低是激励是否有效的关键
    C:工具的估计值是激励是否有效的关键
    D:应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合

    答案：D
    解析：
    弗罗姆的期望理论认为动机是三种因素的产物：效价、期望、工具性。可以用公式表示：效价*期望*工具性=动机。

  • 第3题：

    1、从期望理论中，我们得到的重要启示是：（)

    A．应把目标效价和期望概率进行优化组合

    B．存在着负效价，应引起领导者注意

    C．期望概率的高低是激励是否有效的关键

    D．目标效价高低是激励是否有效的关键


    D

  • 第4题：

    从弗罗姆的期望理论中，我们得到的最重要启示是（ ）。

    A．日标效价的高低是激励是否有效的关键

    B．期望值的高低是激励是否有效的关键

    C．工具的估计值是激励是否有效的关键

    D．应把目标效价、期望值、工具的估计值进行优化组合


    正确答案：D

  • 第5题：

    1、2、从期望理论中，我们得到的重要启示是：（)

    A．应把目标效价和期望概率进行优化组合

    B．存在着负效价，应引起领导者注意

    C．期望概率的高低是激励是否有效的关键

    D．目标效价高低是激励是否有效的关键


    D

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