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X公司为上市公司。2009年1月1日，X公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2009年1月1日起在公司连续服务3年，即可以每股5元购买100股X公司股票。X公司估计该期权在授予日的公允价值为25元。至2011年12月31日100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权，x公司股票面值为1元。则2012年12月31日行权时计入“资本公积——股本溢价”科目的金额为（ ）元。A．9 000B．45 000C．261 000D．225 000

题目

X公司为上市公司。2009年1月1日，X公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2009年1月1日起在公司连续服务3年，即可以每股5元购买100股X公司股票。X公司估计该期权在授予日的公允价值为25元。至2011年12月31日100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权，x公司股票面值为1元。则2012年12月31日行权时计入“资本公积——股本溢价”科目的金额为（ ）元。

A．9 000

B．45 000

C．261 000

D．225 000

相似考题

1.甲公司为一上市公司,2008年1月1日,公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权,这些职员从2008年1月1日起在该公司连续服务三年,即可以10元／股购买200股公司股票,从而获益。公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职工离开企业,预计离职总人数会达到30%,则2008年末公司应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”()元。A、70000B、50000C、40000D、90000

2.甲公司为一上市公司，2008年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2008年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开企业，甲公司估计三年中预计离职总人数将会达到30%，则2008年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”的金额是( )元。A．70000B．90000C．100000D．130000

3.A公司为一上市公司。2012年1月1日，A公司向其200名职员每人授予10万份股票期权，这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股的价格购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15％；第三年又有15名职员离开。A公司2012年12月31日应确认的资本公积为( )万元。A．8 000B．10 000C．24 000D．30 000

4.甲公司为上市公司，20X5年1月1日向其200名管理人员每人授予了100股股票期权，并可自20X7年12月31日起按每股20元行权．甲公司股票的面值为1元，每股市价在20X5年1月1日和20X7年12月31日分别为15元和30元．假设20X7年12月31日，公司在职的15O名管理人员同时行权，则公司增加的“资本公积一一股本溢价”为（ ）元．A．165000B．375000C．495000D．510000

更多“X公司为上市公司。2009年1月1日,X公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权,这些职员从2009年1 ”相关问题

  • 第1题：

    甲公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股的价格购买200股本公司股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开企业，预计整个等待期内离职总人数会达到30％，则2012年末企业应当按照取得的服务贷记“资本公积一其他资本公积”( )元。

    A．35 000

    B．45 000

    C．50 000

    D．65 000


    正确答案：A
    解析：本题考核以权益结算的股份支付的会计处理。2012年末贷记“资本公积”的金额=50×200×(1-30％)X 15×1／3=35 000(元)。

  • 第2题：

    A公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权，这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18％；第三年又有15名职员离开公司。A公司2013年应计入管理费用的金额为（　　）万元。

    A.5000
    B.4000
    C.12000
    D.4200

    答案：D
    解析：
    A公司2013年计入管理费用的金额=200×(1-18％)×5×15×2／3-200×(1-20％)×5×15×1／3=4200(万元)。

  • 第3题：

    A公司为上市公司，2×18年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予1万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些职员从2×18年1月1日起在该公司连续服务3年，即可免费获得1万股A公司股票（每股面值为1元）。公司估计每份期权在授予日的公允价值为18元。第一年有10名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有5名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18%；第三年又有4名职员离开公司。假设第三年年末所有未离职人员均行权，则因该事项A公司2×19年12月31日“资本公积”科目余额为（ ）万元。

    A.500

    答案：D
    解析：
    A公司2×19年12月31日应确认“资本公积”科目余额=100×1×（1-18%）×18×2/3=984（万元）。

  • 第4题：

    A上市公司管理层于20×2年12月25日审议通过一项股份支付计划，公司向其50名管理人员每人授予10万份股票期权，要求这些职员从20×3年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元/股的价款购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在20×2年12月25日的公允价值为每份12元。20×3年有2名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员比例将达到20%；20×4年又有3名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为30%，并将授予日期权的公允价值修正为9元/份，20×4年A公司应确认的成本费用为（　）。

    A.1600万元
    B.1200万元
    C.950万元
    D.800万元

    答案：B
    解析：
    A公司20×3年应确认的成本费用＝50×（1－20%）×10×12×1/3＝1 600（万元）
    A公司20×4年应确认的成本费用＝50×（1－30%）×10×12×2/3－1 600＝1 200（万元）
    企业以减少股份支付公允价值总额的方式或其他不利于职工的方式修改条款和条件，企业仍应继续对取得的服务进行会计处理，如同该变更从未发生。所以本题中在计算20×4年的成本费用时仍然用原确定的期权在授予日的公允价值计算。
    @##

  • 第5题：

    A公司为一上市公司。20×7年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权，这些职员从20×7年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。
    第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年又有15名职员离开。


    答案：
    解析：
    （1）费用和资本公积计算过程如表

    2.账务处理：
    （1）20×7年1月1日：授予日不做账务处理。
    （2）20×7年12月31日，将当期取得的服务计入相关费用和资本公积：
    借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　96 000
    　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　96 000
    （3）20×8年12月31日，将当期取得的服务计入相关费用的资本公积：
    借：管理费用　　　　　　 　　　　　　　　　　108 000
    　贷：资本公积——其他资本公积　 　　　　　　　108 000
    （4）20×9年12月31日，将当期取得的服务计入相关费用和资本公积：
    借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　　　75 000
    　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　　　　75 000
    （5）假设全部155名职员都在20×0年12月31日行权，A公司股份面值为1元：
    借：银行存款　　　　　　　　　　　　　　　　　77 500
    　　资本公积——其他资本公积　　　　　　　　 279 000
    　贷：股本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　15 500
    　　　资本公积——股本溢价　　　　　　　　　 　341 000

  • 第6题：

    A公司为一上市公司。20×7年1月1日（授予日），A公司向其全资子公司B公司的200名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从20×7年1月1日起在B公司连续服务3年（等待期），即可以每股5元购买100股A公司股票，从而获益。A公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。
    第一年有20名职员离开B公司，估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开B公司，估计的职员三年中离开比例修正为15%；第三年又有15名职员离开。
    要求：
    编制A公司和B公司个别财务报表和合并财务报表的相关分录。


    答案：
    解析：
    1.20×7年

    2.20×8年

    3.20×9年

    4.全部行权时：

  • 第7题：

    A公司为一上市公司。2013年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2015年12月31日A公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2015年12月31日全部行权，A公司股票面值为1元。则因为行权A公司应确认的资本公积（股本溢价）金额为（）元。

    • A、36000
    • B、300000
    • C、306000
    • D、291000

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    甲公司为一上市公司。2009年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2009年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股甲公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2011年12月31日甲公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2012年12月31日全部行权，甲公司股票面值为1元。则计入“资本公积——股本溢价”科目的金额为元。
    A

    36000

    B

    300000

    C

    306000

    D

    291000


    正确答案： C
    解析： 在等待期内确认的管理费用，即其他资本公积的金额=100×(1-10%)×100×30=270000(元)。所以计入“资本公积——股本溢价”科目的金额=90×5×100+270000-90×100×1=306000(元)。本题相关的账务处理：
    借：银行存款 45000
    资本公积——其他资本公积 270000
    贷：股本 9000
    资本公积——股本溢价 306000

  • 第9题：

    单选题
    A公司为上市公司。2×14年1月1日，A公司向其100名管理人员每人授予100份股份期权，这些人员从2×14年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元的价格购买100股A公司股票，A公司股票面值为每股1元。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为12元。2×14年有10名管理人员离开A公司，A公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%；2×15年又有5名管理人员离开公司，A公司将管理人员离开比例修正为15%。2×15年A公司应确认管理费用的金额为（）元。
    A

    32000

    B

    36000

    C

    29200

    D

    68000


    正确答案： D
    解析： 2×15年A公司应确认的管理费用=100×100×（1-15%）×12×2/3-100×100×（1-20%）×12×1/3=36000（元）。

  • 第10题：

    单选题
    A公司为一上市公司。2013年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为30元。至2015年12月31日A公司估计的100名管理人员的离开比例为10%。假设剩余90名职员在2015年12月31日全部行权，A公司股票面值为1元。则因为行权A公司应确认的资本公积（股本溢价）金额为（）元。
    A

    36000

    B

    300000

    C

    306000

    D

    291000


    正确答案： B
    解析： 在等待期内确认的管理费用，即"资本公积-其他资本公积"的金额=100×（110%）×100×30=270000（元）。所以计入"资本公积-股本溢价"科目的金额=90×5×100+270000-90×100×1=306000（元）。本题相关的账务处理：借：银行存款45000资本公积-其他资本公积270000贷：股本9000资本公积-股本溢价306000

  • 第11题：

    单选题
    甲公司为上市公司，采用授予职工限制性股票的形式实施股权激励计划。2X16年1月1日，公司以非公开发行方式向100名管理人员每人授予10万股自身股票（每股面值为1元），授予价格为每股8元。当日，100名管理人员全部出资认购。甲公司估计该限制性股票股权激励在授予日的公允价值为每股8元。激励计划规定，这些管理人员从2X16年1月日起在甲公司连续服务3年的，所授予股票将于2X19年1月1日全部解锁；期间离职的，甲公司将按照原授予价格每股8元回购。2X16年度，7名管理人员离职，甲公司估计3年中离职的管理人员合计为10名，当年宣告每股分配现金股利0．2元（现金股利不可撤销）。假定甲公司2X16年度实现净利润为20000万元，2X16年发行在外的普通股加权平均数为50000万股。甲公司2X16年基本每股收益为（）元／股。★
    A

    0.4000

    B

    0.3964

    C

    0.3963

    D

    0.2


    正确答案： B
    解析： 基本每股收益=[20000-（100-10）X10X0．2]÷50000=0．3964（元／股）。

  • 第12题：

    单选题
    2010年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予200股股票期权。这些职员自2010年1月1日起在公司连续服务3年，即可以每股10元的价格购买200股股票，期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职员离开企业，甲公司估计三年离职总人数会达到30%。甲公司2010年末据此计入管理费用的金额为元。
    A

    90000

    B

    70000

    C

    130000

    D

    100000


    正确答案： D
    解析： 100×200×15×(1-30%)×1/3=70000(元)。

  • 第13题：

    A公司为一上市公司。2013年1月1日，公司向其400名管理人员每人授予10万份股票期权，规定这些职员从2013年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为20元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到10%。A公司2013年12月31日应确认的资本公积为（ ）万元。

    A.8000

    B.10000

    C.24000

    D.30000


    正确答案：C
    【答案】C。解析：A公司2013年12月31日应确认的资本公积=400×10×(1-10%)×20×1／3=24000(万元)。

  • 第14题：

    甲公司2×15年1月1日向其20名管理人员每人授予1万股股票期权。行权条件为连续服务满3年即可以每股10元购买1万股本公司股票。该期权在授予日的公允价值为30元。（单位：万元）


    答案：
    解析：
    （1）2×15年末有2名职员离开甲公司，甲公司估计未来还将有2名职员离开。
    借：管理费用　　　　　　160［（20-2-2）×1×30×1/3］
    　贷：资本公积——其他资本公积　　　　　　 　　　　160
    （2）2×16年末又有3名职员离开公司，预计未来没有人员离开。假定公司2×16年12月31日将授予日的公允价值30元修改为28元。
    借：管理费用　　　140［（20-2-3-0）×1×30×2/3-160］
    　贷：资本公积——其他资本公积　　 　　　　　　　　140

  • 第15题：

    A公司为一家上市公司，2016年7月1日（注意：半年），A公司向其50名管理人员每人授予10万股股票期权，这些管理人员从2016年7月1日起，在该公司连续服务3年，可以6元/股购买10万股A公司股票，从而获益。A公司估计该期权在授予日的公允价值为8元，其他资料如下：
    2016年末，有4名管理人员离职，公司估计未来还将有6名管理人员离职；
    2017年末，又有5名管理人员离开公司，公司估计未来没有人员离开。
    假定条款条件修改均发生在2017年。


    答案：
    解析：

  • 第16题：

    A 公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易。（1）A 公司 2016 年 12 月 1 日经股东会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其 200 名管理人员每人授予 10 万股股票期权，这些职员从 2017 年 1 月 1 日起在该公司连续服务 5 年，即可以 2 元/股的价格购买 10 万股 A 公司股票，从而获益。（2）A 公司以期权定价模型估计授予的此项期权在 2016年 12 月 1 日的公允价值为 16 元。该项期权在 2016 年 12 月 31 日的公允价值为 19 元。（3）第一年有 30 名职员离开 A 公司，A 公司估计五年中离开职员的比例将达到 35%；第二年又有25 名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为 28%。（4）2018 年 1 月 1 日，A 公司经股东会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为 20 元。2018 年 12 月 31 日，A 公司应确认的费用为（ ）。

    A.7 360 万元
    B.6 570 万元
    C.4 646 万元
    D.6 496 万元

    答案：D
    解析：
    2017 年12 月31 日，A 公司应确认的费用＝200×（1－35%）×10×16×1/5＝4 160（万元）；
    2018 年12 月31 日，A 公司应确认的费用＝200×（1－28%）×10×（16×2/5＋4×1/4）－4 160＝6 496（万元）。
    相应的会计分录为：
    2017 年12 月31 日：
    借：管理费用4 160
    贷：资本公积——其他资本公积4 160
    2018 年12 月31 日：
    借：管理费用6 496
    贷：资本公积——其他资本公积6 496
    由于权益工具的公允价值增加，属于有利条件的修改，所以计算2018 年费用的时候应按照权益工具的公允价值20 元进行反映。

  • 第17题：

    A 上市公司管理层于 20×2 年 12 月 25 日审议通过一项股份支付计划，公司向其 50名管理人员每人授予 10 万份股票期权，要求这些职员从 20×3 年 1 月 1 日起在该公司连续服务 3 年，即可以 4 元/股的价款购买 10 万股 A 公司股票，从而获益。公司估计该期权在 20×2 年 12 月 25 日的公允价值为每份 12 元。20×3 年有 2 名职员离开 A 公司，A 公司估计三年中离开的职员比例将达到 20%；20×4 年又有 3 名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为 30%，并将授予日期权的公允价值修正为 9 元/份， 20×4年 A 公司应确认的成本费用为（ ）。

    A.1 600 万元
    B.1 200 万元
    C.950 万元
    D.800 万元

    答案：B
    解析：
    A 公司 20×3 年应确认的成本费用＝50×（1－20%）×10×12×1/3＝1 600（万元） A 公司 20×4 年应确认的成本费用＝50×（1－30%）×10×12×2/3－1 600＝1 200 （万元） 企业以减少股份支付公允价值总额的方式或其他不利于职工的方式修改条款和条件，企业仍应继续对取 得的服务进行会计处理，如同该变更从未发生。所以本题中在计算 20 ×4 年的成本费用时仍然用原确定 的期权在授予日的公允价值计算。

  • 第18题：

    20×8年1月1日，上市公司乙公司向其20名高层管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从20×8年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股A公司股票，从而获益。
    公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。
    （1）第一年年末有2名职员离开乙公司，乙公司估计未来有2名职员离开；
    （2）第二年年末又有1名职员离开公司，乙公司将估计未来没有人员离开公司。
    假定乙公司20×9年12月31日修改授予日公允价值为18元。
    要求：编制有关分录


    答案：
    解析：
    （1）20×8年12月31日
    管理费用=(20-2-2)×15×10×1/3=800万元
    借：管理费用 800
    贷：资本公积——其他资本公积 800
    （2）20×9年12月31日，进行了对职工的有利修改：
    管理费用=（20-2-1）×18×10×2/3-800=1 240万元
    借：管理费用 1 240
    贷：资本公积——其他资本公积 1 240

  • 第19题：

    单选题
    A公司为上市公司。2015年1月1日，A公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权，股份支付协议规定，这些管理人员从2015年1月1日起在公司连续服务满3年，即可以每股4元的价格购买10万股A公司普通股股票，从而获益。A公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名管理人员离开A公司，A公司估计三年中离开的管理人员的比例将达到20％；第二年又有10名管理人员离开A公司，A公司将估计的管理人员离职比例修正为18％。A公司2016年因该项股份支付应计入管理费用的金额为（）万元。
    A

    12000

    B

    4200

    C

    5000

    D

    4000


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    A公司为一上市公司。2018年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予5万份股票期权，规定这些职员从2018年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股的价格购买5万股A公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18%。A公司2019年应计入管理费用的金额为（　　）万元。
    A

    5000

    B

    4000

    C

    12000

    D

    4200


    正确答案： C
    解析：
    A公司2019年计入管理费用的金额＝200×（1－18%）×5×15×2/3－200×（1－20%）×5×15×1/3＝4200（万元）。

  • 第21题：

    单选题
    甲公司为一上市公司。2015年1月1日，公司向其100名管理人员每人授予10万份股票期权，这些职员从2015年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股甲公司股票从而获益。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职员离开甲公司，甲公司估计三年中离职人员的比例将达到20%；第二年又有5名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年又有8名职员离开。假定公司2016年12月31日修改授予日的公允价值为20元。则甲公司2016年末应确认的费用为（　　）。
    A

    4000万元

    B

    7333.33万元

    C

    12000万元

    D

    11333.33万元


    正确答案： B
    解析：
    甲公司2015年末应确认的费用=100×10×（1-20%）×15×1/3=4000（万元）；甲公司2016年末应确认的费用=100×10×（1-15%）×20×2/3-4000=7333.33（万元）。

  • 第22题：

    单选题
    甲公司为一上市公司，2012年1月1日，公司向其50名管理人员每人授予200股股票期权，这些职员自2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股的价格购买200股本公司股票，从而获益，公司估计此期权在授予日的公允价值为15元。2012年有10名管理人员离开企业，预计整个等待期内离职总人数会达到30％，则2012年末企业应当按照取得的服务确认的资本公积一其他资本公积金额为（）元。
    A

    35000

    B

    45000

    C

    50000

    D

    65000


    正确答案： C
    解析： 本题属于以权益结算的股份支付，2012年末应确认的资本公积一其他资本公积金额=50×200×(1-30％)×15×1／3=35000(元)。

  • 第23题：

    单选题
    甲公司为一上市公司，2019年1月1日，甲公司向其50名管理人员每人授予200份股票期权，这些职员自2019年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股购买200股股票，从而获益，甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名职工离开公司，预计3年中离职总人数会达到30%。2019年12月31日期权的公允价值为16元，则2019年年末公司应当按照取得的服务贷记“资本公积——其他资本公积”科目的金额为（　　）元。
    A

    45000

    B

    35000

    C

    50000

    D

    65000


    正确答案： C
    解析：
    2019年年末“资本公积——其他资本公积”贷方发生额＝50×200×（1－30%）×15×1/3＝35000（元）。

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