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不论利润中心是否计算共同成本或不可控成本， 都必须考核的指标是（ ）。A. 该中心的剩余收益B. 该中心的边际贡献总额C. 该中心的可控利润总额D. 该中心负责人的可控利润总额

题目

不论利润中心是否计算共同成本或不可控成本， 都必须考核的指标是（ ）。

A. 该中心的剩余收益

B. 该中心的边际贡献总额

C. 该中心的可控利润总额

D. 该中心负责人的可控利润总额

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1.不论利润中心是否计算共同成本或不可控成本，都必须考核的指标是【】A．该中心的剩余收益B．该中心的边际贡献总额C．该中心的可控利润总额D．该中心负责人的可控利润总额

2.不论利润中心是否计算共同成本或不可控成本，都必须考核的指标是( )。A.该中心的剩余收益B.该中心的边际贡献总额C.该中心的可控利润总额D.该中心负责人的可控利润总额

3.下列不属于责任中心考核指标的是()A、利润B、可控成本C、剩余收益D、产品成本

4.不论利润中心是否计算共同成本或不可控成本， 都必须考核的指标是（ ）。A．该中心的剩余收益B．该中心的边际贡献总额C．该中心的可控利润总额D．该中心负责人的可控利润总额

更多“不论利润中心是否计算共同成本或不可控成本, 都必须考核的指标是( )。A. 该中心的剩余收益 ”相关问题

  • 第1题：

    下列不属于责任中心考核指标的是()。

    A.利润

    B.产品成本

    C.可控成本

    D.剩余收益


    参考答案：B

  • 第2题：

    当利润中心计算共同成本或不可控成本，并采取变动成本法计算成本时，其考核指标主要包括（ ）。

    A．利润中心边际贡献总额

    B．利润中心负责人可控利润总额

    C．利润中心可控利润总额

    D．企业利润总额


    正确答案：ABC
    当利润中心计算共同成本或不可控成本，并采取变动成本法计算成本时，其考核指标主要包括利润中心边际贡献总额、利润中心负责人可控利润总额、利润中心控利润总额。

  • 第3题：

    作为利润中心的业绩考核指标，“部门经理边际贡献”的计算公式是（　　）。

    A.销售收入总额-变动成本总额
    B.销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本
    C.销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本
    D.销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本-该利润中心负责人不可控固定成本

    答案：C
    解析：
    可控边际贡献也称部门经理边际贡献，可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本=销售收入总额-变动成本总额-该中心负责人可控固定成本。

  • 第4题：

    不论利润中心是否计算共同成本或不可控成本，都必须考核的指标是( )。

    A．该中心的剩余收益

    B．该中心的边际贡献总额

    C．该中心的可控利润总额

    D．该中心负责人的可控利润总额


    正确答案：B
    解析：不论利润中心是否计算共同成本或不可控成本，该中心的边际贡献总额是必须考核的指标；当利润中心不计算共同成本或不可控成本时，其考核指标是利润中心的边际贡献总额＝该利润中心销售收入总额-该利润中心可控成本总额(或变动成本总额)。

  • 第5题：



    作为利润中心的业绩考核指标，“部门经理边际贡献”的计算公式是( )。

    A．销售收入总额-变动成本总额


    B．销售收入总额-该利润中心负责人可控固定成本


    C．销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本


    D．销售收入总额-变动成本总额-该利润中心负责人可控固定成本-该利润中心负责人不可控固定成本



    答案：C
    解析：
    可控边际贡献也称部门经理边际贡献，可控边际贡献=边际贡献-该中心负责人可控固定成本=销售收入总额-变动成本总额-该中心负责人可控固定成本.

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