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利益冲突的协调、要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。 （ ）此题为判断题(对，错)。
题目
利益冲突的协调、要尽可能使企业相关者的利益分配在数量上和时间上达到动态的协调平衡。 （ ）
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
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第1题：
以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是( )。A、协调相关者的利益关系，协调他们之间的利益冲突
B、准确获得公司股价
C、客观估计企业的价值
D、避免企业短期行为答案：A解析：以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，协调他们之间的利益冲突。 -
第2题：
8、下列关于利益相关者的提出对管理理论与实践的影响的说法，不恰当的是 。
A．管理范畴得以扩展。利益相关者理论认为，需要把传统企业管理理论中股东、雇员、顾客、供应商、中间商、社区及政府等个人和团体纳入企业管理范围，视为企业的构成要素或内生变量，这拓宽了企业管理的视野。
B．利益相关者理论把企业视为开放系统，要求管理活动着眼于企业内部环境与外部环境的协调发展，处理好内部利益相关者与外部利益相关者的利益平衡，协调好各种利益相关者短期利益与长期利益的平衡。
C．利益相关者理论要求企业管理者必须从利益相关者角度来看待企业，实行以人为本的关系管理，公司治理是在充分平衡各利益相关者利益基础上的共同治理和相机治理。
D．管理的目标导向发生变化，受利益相关者的提出影响，企业管理的目标导向应该是股东价值最大化前提下的利益相关者价值最大化。
现代社会中，对项目利益相关者的有效管理成为项目成功的关键 -
第3题：
2、下列关于利益相关者的提出对管理理论与实践的影响的说法，不恰当的是 。
A．管理范畴得以扩展。利益相关者理论认为，需要把传统企业管理理论中股东、雇员、顾客、供应商、中间商、社区及政府等个人和团体纳入企业管理范围，视为企业的构成要素或内生变量，这拓宽了企业管理的视野。
B．利益相关者理论把企业视为开放系统，要求管理活动着眼于企业内部环境与外部环境的协调发展，处理好内部利益相关者与外部利益相关者的利益平衡，协调好各种利益相关者短期利益与长期利益的平衡。
C．利益相关者理论要求企业管理者必须从利益相关者角度来看待企业，实行以人为本的关系管理，公司治理是在充分平衡各利益相关者利益基础上的共同治理和相机治理。
D．管理的目标导向发生变化，受利益相关者的提出影响，企业管理的目标导向应该是股东价值最大化前提下的利益相关者价值最大化。
D -
第4题：
以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是( )。A.协调相关者的利益关系，协调他们之间的利益冲突
B.准确获得公司股价
C.客观估计企业的价值
D.避免企业短期行为答案：A解析：以股东财富最大化作为财务管理目标的首要任务是协调相关者的利益关系，协调他们之间的利益冲突。 -
第5题：
8、生态保护补偿的目的包括（）
A．协调利益相关者，解决利益冲突
B．维护生态公平
C．维护生态平衡和安全
D．减少贫困
协调利益相关者，解决利益冲突;维护生态平衡和安全;维护生态公平;减少贫困