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根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，下列账务处理不正确的有（ ）。A．企业决定以其自产产品发放给职工作为职工薪酬时，借记成本费用类科目，贷记“应付职工薪酬”科目，实际发放给职工时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时，还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理B．无偿向职工提供住房等固定资产使用的，按应计提的折旧额，借记“管理费用”科目，贷记 “累计折旧”科目C．租赁住房等资产供职工无偿使用的，按每期应支付的租金，借记成本费用类科目，贷记“应付职工薪酬”科目
题目
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，下列账务处理不正确的有（ ）。
A．企业决定以其自产产品发放给职工作为职工薪酬时，借记成本费用类科目，贷记“应付职工薪酬”科目，实际发放给职工时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时，还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理
B．无偿向职工提供住房等固定资产使用的，按应计提的折旧额，借记“管理费用”科目，贷记 “累计折旧”科目
C．租赁住房等资产供职工无偿使用的，按每期应支付的租金，借记成本费用类科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目
D．因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记 “营业外支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
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第1题：
根据《企业会计准则第9号—职工薪酬》的规定，属于企业职工的范围有( )。
A．全职职工
B．兼职职工
C．临时职工
D．董事会成员
正确答案：ABCD
解析：职工薪酬中的“职工”是指：与企业订立劳动合同的所有人员，包括全职、兼职和临时职工。虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会人员等虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命，但为企业提供与职工类似服务的人员。 -
第2题：
根据《企业会计准则第9号一职工薪酬》的规定，属于企业职工的范围有（ ）。
A．全职职工
B．兼职职工
C．临时职工
D．董事会成员
正确答案：ABCD
职工薪酬中的“职工”是指：与企业订立劳动合同的所有人员，包括全职、兼职和临时职工。虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会人员等虽与企业未订立劳动合同或企业未正式任命，但为企业提供与职工类似服务的人员。 -
第3题：
8、按照《企业会计准则第9号—职工薪酬）的规定，职工薪酬不包括的内容有（）。
A．医疗保险费等社会保险费
B．住房公积金
C．工会经费和职工教育经费
D．以股份为基础的薪酬
ABCE -
第4题：
按照《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定：职工福利费应计入“应付职工薪酬”账户。（ ）
正确答案：√
应付职工薪酬是指企业根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、事业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金。工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。
-
第5题：
关于职工薪酬的账务处理中，下列说法中不正确的有（ ）。A.企业发生的职工工资、津贴和补贴均应计入当期损益
B.企业为职工缴纳的养老保险属于离职后福利
C.辞退福利应根据拟辞退职工的岗位性质分别计入当期损益或相关资产成本
D.企业职工内退的，在正式退休前后均应比照辞退福利处理答案：A,C,D解析：选项A，企业发生的职工工资、津贴和补贴应该根据受益对象计入当期损益或相关资产成本；选项C，辞退福利均应计入管理费用；选项D，职工内退的，在正式退休之前。应比照辞退福利处理，在正式退休之后，则应当按照离职后福利处理。