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  • 第1题:

    商业银行薪酬结构的构成不包括( )。

    A.可变薪酬
    B.股权激励
    C.固定薪酬
    D.福利性收入

    答案:B
    解析:
    商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。

  • 第2题:

    商业银行的薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。( )


    答案:对
    解析:
    薪酬,是指商业银行为获得员工提供的服务和贡献而给予的报酬及其相关支出,包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、福利性收入等项下的货币和非现金的各种权益性支出。

  • 第3题:

    薪酬制度设计的主要内容,不包括( )。

    A.薪酬策略
    B.薪酬体系
    C.薪酬水平
    D.薪酬成本

    答案:D
    解析:
    薪酬制度设计;
    薪酬管理包括薪酬制度设计和薪酬日常管理两个方面。薪酬制度设计主要是指薪酬策略设计、薪酬体系设计、薪酬水平设计、薪酬结构设计等。薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。

  • 第4题:

    外在薪酬体系的主要构成部分包括()

    • A、基础薪酬
    • B、激励薪酬
    • C、要素薪酬
    • D、福利薪酬
    • E、内在薪酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    薪酬确定主要包括薪酬水平定位和()确定。


    正确答案:薪酬结构

  • 第6题:

    可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括()。

    • A、津补贴
    • B、绩效薪酬
    • C、福利性收入
    • D、中长期各种激励
    • E、基本薪酬

    正确答案:B,D

  • 第7题:

    多选题
    商业银行的薪酬信息披露情况应报国家有关主管部门和银行业监督管理部门备案。年度薪酬报告的信息披露内容主要包括(  )。
    A

    薪酬管理架构及决策程序,包括薪酬管理委员会(小组)的结构和权限

    B

    年度薪酬总量、受益人及薪酬结构分布

    C

    薪酬与业绩衡量、风险调整的标准

    D

    薪酬延期支付和非现金薪酬情况,包括因故扣回的情况

    E

    董事会、高级管理层和对银行风险有重要影响岗位上的员工的具体薪酬信息


    正确答案: C,B
    解析:

  • 第8题:

    单选题
    按照《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的()倍以内确定。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    5


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列关于商业银行薪酬结构体系说法正确的是(  )。
    A

    固定薪酬即基本薪酬

    B

    可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励

    C

    福利性收入包括保险费、住房公积金等

    D

    基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬

    E

    商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成


    正确答案: A,E
    解析:

  • 第10题:

    单选题
    关于商业银行薪酬结构说法不正确的是(  )。
    A

    商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的35%

    B

    商业银行应实行同岗同酬

    C

    不鼓励商业银行设立保底奖金

    D

    商业银行薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    多选题
    商业银行的薪酬主要包括()。
    A

    基本薪酬

    B

    津贴和补贴

    C

    绩效薪酬

    D

    中长期激励

    E

    福利性收入


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括()。
    A

    津补贴

    B

    绩效薪酬

    C

    福利性收入

    D

    中长期各种激励

    E

    基本薪酬


    正确答案: E,C
    解析: 薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成,其中,可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励。固定薪酬即基本薪酬,包括津补贴。

  • 第13题:

    可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括( )。

    A.津补贴
    B.绩效薪酬
    C.福利性收入
    D.中长期各种激励
    E.基本薪酬

    答案:B,D
    解析:
    薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成,其中,可变薪酬包括绩效薪酬和中长期各种激励。固定薪酬即基本薪酬,包括津补贴。

  • 第14题:

    在商业银行的激励约束机制中,薪酬结构主要包括( )。

    A.固定薪酬
    B.可变薪酬
    C.福利性收入
    D.岗位薪酬
    E.学历薪酬

    答案:A,B,C
    解析:
    商业银行的薪酬结构由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成。固定薪酬就是基本薪酬;可变薪酬就是绩效薪酬和中长期各种激励;福利性收入包括商业银行为员工支付的社会保险费、住房公积金等。

  • 第15题:

    通行的薪酬体系类型主要包括()。

    A:岗位薪酬体系
    B:技术薪酬
    C:能力薪酬
    D:技能薪酬体系
    E:绩效薪酬体系

    答案:A,D,E
    解析:
    通行的薪酬体系类型主要有岗位薪酬体系、技能薪酬体系和绩效薪酬体系三种。

  • 第16题:

    根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的()以内确定。

    • A、2倍
    • B、3倍
    • C、4倍
    • D、5倍

    正确答案:B

  • 第17题:

    商业银行的薪酬主要包括()。

    • A、基本薪酬
    • B、津贴和补贴
    • C、绩效薪酬
    • D、中长期激励
    • E、福利性收入

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题:

    从内涵理解,薪酬主要包括的含义有()。

    • A、能力薪酬
    • B、职称薪酬
    • C、岗位薪酬
    • D、业绩薪酬

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    单选题
    根据《商业银行稳健薪酬监管指引》,商业银行主要负责人的绩效薪酬根据年度经营考核结果,在其基本薪酬的()以内确定。
    A

    2倍

    B

    3倍

    C

    4倍

    D

    5倍


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    商业银行薪酬结构构成不包括(  )。
    A

    中长期激励

    B

    可变薪酬

    C

    固定薪酬

    D

    福利性收入


    正确答案: B
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    可变薪酬是商业银行薪酬结构之一,具体包括(  )。
    A

    津补贴

    B

    绩效薪酬

    C

    福刚性收入

    D

    中长期各种激励

    E

    基本薪酬


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    根据《商业银行稳健薪酬监管指引》规定,基本薪酬是商业银行为保障员工基本生活而支付的基本报酬,包括津补贴,主要根据员工在商业银行经营中的(  )等因素确定。
    A

    劳动投入

    B

    是否是本地户口

    C

    服务年限

    D

    所承担的经营责任

    E

    风险


    正确答案: E,C
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    从内涵理解,薪酬主要包括的含义有()。
    A

    岗位薪酬

    B

    能力薪酬

    C

    业绩薪酬

    D

    职称薪酬


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析