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薪酬机制应坚持的原则有（　　）。A.综合平衡 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.收益与安全性的平衡 D.短期激励和长期激励相协调 E.业绩与激励平衡

题目
薪酬机制应坚持的原则有（　　）。

A.综合平衡
B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
C.收益与安全性的平衡
D.短期激励和长期激励相协调
E.业绩与激励平衡
相似考题

1.（　　）属于薪酬机制一般坚持的原则。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 C.薪酬机制与长期激励相协调 D.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

2.银监会强调，薪酬机制应坚持“薪酬水平与经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则。（ ）

3.中国银行业监督委员会强调，薪酬机制应坚持“薪酬水平与经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则。()

4.薪酬机制一般应坚持( )原则。A.薪酬机制与银行公司治理要求相统一 B.薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾 C.薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应 D.短期激励与长期激励相协调 E.高级管理人员资质和其绩效薪酬相适应

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  • 第1题：

    商业银行制定的薪酬机制一般应坚持以下原则：（）。

    • A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
    • B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
    • C、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
    • D、短期激励与长期激励相协调

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    教学创新评估应坚持的基本原则有（）、（）、（）。


    正确答案:全面性；个体性；动态性

  • 第3题：

    饭店薪酬的设计与管理必须坚持的原则有（）。

    • A、公平性
    • B、合法性
    • C、激励性
    • D、垄断性
    • E、经济性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    商业银行薪酬机制一般坚持的原则是（）。

    • A、薪酬机制与公司治理要求相统一
    • B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
    • C、短期激励与长期激励相协调
    • D、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
    • E、基本薪酬的档次分类及晋级办法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    《指导意见》的基本原则有（）。

    • A、坚持立足国情，借鉴国际
    • B、坚持人才带动，整体推进
    • C、坚持创新机制，协调发展
    • D、坚持因地制宜，分类指导

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则，不包括（）。

    • A、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
    • B、短期激励与长期激励相协调
    • C、基本薪酬与银行公司治理要求相统一
    • D、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

    正确答案:C

  • 第7题：

    多选题
    《指导意见》的基本原则有（）。
    A

    坚持立足国情，借鉴国际

    B

    坚持人才带动，整体推进

    C

    坚持创新机制，协调发展

    D

    坚持因地制宜，分类指导


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列不属于商业银行薪酬机制应坚持的原则的是（  ）。
    A

    薪酬机制与银行公司治理要求相统一

    B

    短期激励与长期激励相协调

    C

    薪酬水平与经营业绩相适应

    D

    薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有（）。
    A

    薪酬标准与岗位价值评估结果相一致

    B

    薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

    C

    薪酬机制与银行公司治理要求相统一

    D

    薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

    E

    短期激励与长期激励相协调


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，薪酬机制一般应坚持以下原则（）。
    A

    薪酬机制与银行公司治理要求相统一

    B

    薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

    C

    薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

    D

    短期激励与长期激励相协调


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    战略薪酬设计应坚持的原则有（）
    A

    战略相关性原则

    B

    内部一致性原则

    C

    雇员激励性原则

    D

    外部竞争性原则

    E

    现实可行性原则


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    薪酬机制一般应坚持的原则有（  ）。
    A

    薪酬机制与银行公司治理要求相统一

    B

    薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

    C

    薪酬激励与统筹兼顾相协调

    D

    短期激励与长期激励相协调

    E

    薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应


    正确答案： C,D
    解析：

  • 第13题：

    促进中部地区崛起的原则有（）。

    • A、坚持协调发展，全面突破
    • B、坚持机制创新，开放合作
    • C、坚持立足当前，筹划长远
    • D、坚持市场导向，政府调控
    • E、坚持民生为本，和谐发展

    正确答案:B,C,D,E

  • 第14题：

    战略薪酬设计应坚持的原则有（）

    • A、战略相关性原则
    • B、内部一致性原则
    • C、雇员激励性原则
    • D、外部竞争性原则
    • E、现实可行性原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    薪酬机制一般应坚持以下原则（）。

    • A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
    • B、薪酬激励与银行竞争能力相兼顾
    • C、薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾
    • D、薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应
    • E、短期激励与长期激励相协调

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    按照《商业银行稳健薪酬监管指引》规定，薪酬机制一般应坚持以下原则（）。

    • A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
    • B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
    • C、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
    • D、短期激励与长期激励相协调

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    商业银行薪酬机制一般应坚持的原则有（）。

    • A、薪酬标准与岗位价值评估结果相一致
    • B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾
    • C、薪酬机制与银行公司治理要求相统一
    • D、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应
    • E、短期激励与长期激励相协调

    正确答案:B,C,D,E

  • 第18题：

    奖励应坚持的原则有哪些？


    正确答案: 一是严格标准，按绩施奖；
    二是发扬民主，贯彻群众路线；
    三是以精神奖励为主，物质奖励为辅。

  • 第19题：

    多选题
    薪酬机制应坚持的原则有（  ）。
    A

    综合平衡

    B

    薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

    C

    收益与安全性的平衡

    D

    短期激励和长期激励相协调

    E

    业绩与激励平衡


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第20题：

    问答题
    奖励应坚持的原则有哪些？

    正确答案： 一是严格标准，按绩施奖；
    二是发扬民主，贯彻群众路线；
    三是以精神奖励为主，物质奖励为辅。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    薪酬机制应当坚持的原则包括（  ）。
    A

    薪酬激励与银行竞争能力相兼顾

    B

    薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾

    C

    薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

    D

    短期激励与长期激励相协调

    E

    薪酬机制与银行公司治理要求相统一


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    促进中部地区崛起的原则有（）。
    A

    坚持协调发展，全面突破

    B

    坚持机制创新，开放合作

    C

    坚持立足当前，筹划长远

    D

    坚持市场导向，政府调控

    E

    坚持民生为本，和谐发展


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    银监会强调，薪酬机制应坚持“薪酬水平与经营业绩相适应”“短期激励和长期激励相协调”的原则。（  ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

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