A.建立行业性劳动争议预防工作机制
B.指导小微型企业建立灵活有效的劳动争议预防机制
C.建立健全调解登记、督促履行等制度,完善调解员选聘、培训、工作考评等管理制度
D.为调解组织提供必要的办公设施、场所等工作条件
第1题:
A、行业协会商会收益
B、行业协会商会最终脱钩时间
C、行业协会商会脱钩进度
D、行业协会商会规模
第2题:
为构建多元化知识产权保护体系。推动行业协会知识产权纠纷人民调解工作,开展知识产权规范化市场培育工作,培育3个国家级市场和10个市级市场。( )
第3题:
53、2017年最高人民法院、司法部出台的《关于开展律师调解试点工作的意见》,将我国律师调解实践大致分为四种模式,分别是在人民法院设立律师调解工作室、在公共法律服务中心(站)设立律师调解工作室、在律师协会设立律师调解中心以及在律师事务所设立调解工作室。
第4题:
人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作,具体履行( )职责。
A.指导企业遵守劳动保障法律、法规和政策
B.督促企业建立劳动争议预防预警机制
C.协调工会、企业代表组织建立企业重大集体性劳动争议应急调解协调机制,共同推动企业劳动争议预防调解工作
D.检查辖区内调解委员会的组织建设、制度建设和队伍建设情况
第5题:
A.公共协会
B.商会
C.民间协会
D.组织协会