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有效沟通和确认方案的四个维度是什么?()A.事B.情C.外向D.内向

题目
有效沟通和确认方案的四个维度是什么?()

A.事

B.情

C.外向

D.内向

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1.连锁企业总部与分部沟通的四个关键的联系纽带是什么?

2.有效决策,首先应该思考的问题是什么( ):A.识别问题B. 确认决策标准C. 开发备选方案D. 分析备选方案

3.（）指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。 A 关怀维度 B 结构维度 C 调査维度 D 沟通维度 E 工作满意维度

4.安排产品方案时,所谓的“四个满足”指的是什么

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  • 第1题：

    平衡计分卡通过（）指标体系设计来阐明和沟通企业战略。促使个人、部门和组织的行动方案达成一致和协调，以实现企业价值最大化和长期发展的目标。 A.客户维度 B.内部运营维度 C.学习与成长维度 D.财务维度

    A．A

    B．B

    C．C

    D．D


    ACDE 本题考查平衡计分卡的内容。

  • 第2题：

    有效沟通的原则是什么？


    ①明确沟通的目标； ②具备科学的思维； ③管理信息流； ④选择恰当的沟通渠道与方式、方法 ；⑤讲究语言艺术； ⑥了解沟通对象，增强沟通的针对性； ⑦及时运用反馈。

  • 第3题：

    从微观上来讲，项目管理的四个维度分别是什么

    A．范围、目标、成本和利益

    B．范围、成本、利益和组织

    C．范围、时间、成本和质量

    D．目标、成本和利益


    C

  • 第4题：

    平衡计分卡通过（）指标体系设计来阐明和沟通企业战略，促使个人，部分和组织的行动方案达成一致和协调，以实现企业价值最大化和长期发展的目标。

    A．客户维度

    B．内部运营维度

    C．学习与成长维度

    D．财务维度

    E．企业使命维度


    ABCE

  • 第5题：

    影响医患沟通的因素有哪些？ 有效沟通的锦囊是什么？


    医务人员不重视;医生态度不正确;患者缺乏医学知识;患者的负性情绪;媒体传播

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