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人才的培训更多的是从那个方面去看效果:()。A.执行力方面B.成本方面C.目的方面D.组织方面

题目
人才的培训更多的是从那个方面去看效果:()。

A.执行力方面

B.成本方面

C.目的方面

D.组织方面

相似考题

1.简述培训效果评估的原则中整体性原则是从哪些方面进行全方位的评估。

2.培训效果评价至少应该从如下方面进行()。A.行为B.结果C.知识D.反应

3.员工培训的意义体现在()。A、科技进步从客观上要求企业对员工进行培训B、现代企业对高效率与高效益的追求，要求企业重视员工培训C、员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径D、员工培训对人力资源管理意义不大E、员工培训会增加企业负担

4.对培训与组织气候的辨证关系正确描述是()A.组织气候决定、影响和制约培训效果B.组织气候变化会导致培训效果变化C.培训效果对组织气候具有反作用D.组织气候对培训的影响和作用是多方面的E.组织气候变化一般不会导致培训效果变化

更多“人才的培训更多的是从那个方面去看效果:()。 ”相关问题

  • 第1题：

    沃尔玛应当从哪几个方面跟踪和反馈交叉培训的效果？（6分）


    正确答案：
    (2)应当从三个方面跟踪和反馈交叉培训的效果：
    ①从培训前对培训效果进行跟踪和反馈．
    ②在培训中对培训效果进行跟踪和反馈．
    ③在培训结束后对培训效果进行跟踪和反馈．

  • 第2题：

    人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从()方面提出了具体要求。

    A:建立健全社会工作专业人才评价制度
    B:做好社会工作专业人才薪酬保障工作
    C:建立社会工作专业人才表彰奖励制度
    D:做好社会工作专业人才就业保障工作
    E:做好社会工作专业人才教育培训工作

    答案：A,B,C
    解析：
    考点：推进社会工作专业人才评价和激励工作的要求。

  • 第3题：

    18、从受训群体的选择方面收集培训效果的信息，主要从（）和受训人员的接受能力来考虑。

    A．培训设计

    B．培训计划

    C．培训实施

    D．培训效果


    培训效果

  • 第4题：

    人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点，《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》从（ ）方面提出了具体要求。

    A.建立健全社会工作专业人才评价制度
    B.做好社会工作专业人才薪酬保障工作
    C.建立社会工作专业人才表彰奖励制度
    D.做好社会工作专业人才就业保障工作
    E.做好社会工作专业人才教育培训工作

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第5题：

    从人才培训与开发上看，美国注重通才的培养。


    错误

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