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成长和发展的机会属于双因素激励理论中的( )A激励因素B保健因素C自我实现需要

题目
成长和发展的机会属于双因素激励理论中的( )

A激励因素

B保健因素

C自我实现需要

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1.按照赫茨伯格的双因素理论,以下属于激励因素的有()。A、成就感B、奖金C、福利薪金D、晋升机会

2.根据Herzberg理论，达到和体验“自我实现”的机会可以产生积极的激励作用，以下哪项不属于激励因素？A、 认可B、 薪水C、 责任D、 职业发展

3.赫茨伯格的双因素理论中的双因素是指( )。A.激励因素和保健因素B.基本因素和高级因素C.成就因素和权力因素D.生存因素和成长因素请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

4.根据赫茨伯格的双因素理论，( ) 不属于激励因素。A.发展机会B.具有挑战性的工作C.奖金D.更大的工作责任

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  • 第1题：

    赫茨伯格理论中适合个人心理成长的因素叫()

    A、保健因素

    B、刺激因素

    C、激励因素

    D、发展因素


    正确答案:C

  • 第2题：

    下面哪些属于双因素理论中的激励因素()。

    A.成就

    B.责任感

    C.工资待遇

    D.发展


    正确答案：A|B|D

  • 第3题：

    在双因素理论中，工资因素中属于激励因素。


    D

  • 第4题：

    以下因素属于双因素理论中的激励因素的是( )。

    A 工资

    B 地位

    C 安全

    D 成长机会

    E 赏识


    参考答案DE

  • 第5题：

    工作表现机会属于双因素理论中的激励因素。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

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