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中层管理者把上司的指令和精神落实到行动中,属于( )职责。A、承点启面B、承前启后C、承上启下D、以点带面

题目
中层管理者把上司的指令和精神落实到行动中,属于( )职责。

A、承点启面

B、承前启后

C、承上启下

D、以点带面

相似考题

1.在中层管理者的工作职责中,最重要的是()。A、做B、说C、想D、计划

2.中层管理者要对谁负责()A 上司B 员工C 自己D 以上说法都不对

3.()是指那些直接指挥和监督现场工作人员,去完成上级下达的各项计划和指令的人。A.高层管理者B.中层管理者C.基层管理者D.专业管理人员

4.管理者有三层：基层管理者、中层管理者和高层管理者。沪东船厂所有班组长应该属于( )。A.基层管理者B.中层管理者C.高层管理者D.都属于

参考答案和解析
答案：C
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  • 第1题：

    谈谈您应该如何立足岗位把节能环保落实到行动?


    正确答案：(1)空调控制在26度;(2)及时开关灯、电脑等办公设备;(3)不使用一次性水杯及方便筷子;(4)用过的纸可以用来作草稿纸;(5)不浪费水;(6)使用节能灯炮;

  • 第2题：

    行动计划它由()制订。

    A:工作人员
    B:基层管理者
    C:中层管理者
    D:高层管理者

    答案：B
    解析：
    行动计划是指为了实现战略规划，分阶段、分职能、分部门对机构的资源进行调配，以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。行动计划由基层管理者制订，时间跨度较短，一般不超过一年。

  • 第3题：

    社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划，一般由()共同拟定。

    A:决策者和高层管理者
    B:高层和中层管理者
    C:中层和基层管理者
    D:基层管理者和一线员工

    答案：C
    解析：
    本题考核的是社会服务机构的规划。社会服务机构的规划包括三层内容：(1)使命和宣言，是由社会服务机构的决策者和高层管理者拟订，内容一般反映机构本身的信念、价值观和社会地位。(2)战略规划，由机构中高层和中层管理者共同拟订，是对未来3～5年的发展作出预估后而制定的工作方针。(3)运作计划，由社会服务机构的中层和基层管理者共同拟订，是对机构目前的工作订立的具体可测量的短期服务指标，较为常见的是机构的年度计划。据此判断本题正确选项为C。

  • 第4题：

    社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划一般由()共同拟定。

    A:决策者和高层管理者
    B:高层和中层管理者
    C:中层和基层管理者
    D:基层管理者和一线员工

    答案：C
    解析：
    考点：社会服务机构的规划。

  • 第5题：

    行动计划它由（ ）制订。

    A.工作人员
    B.基层管理者
    C.中层管理者
    D.高层管理者

    答案：B
    解析：
    行动计划是指为了实现战略规划，分阶段、职能、部门等对机构的资源进行调配，以更有效率地实施战略计划、实现战略目标的执行性计划。行动计划由基层管理者制订，时间跨度较短，一般不超过一年。

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