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定期报告能源利用状况是重点用能单位的法定义务。()此题为判断题(对，错)。

题目
定期报告能源利用状况是重点用能单位的法定义务。()

此题为判断题(对，错)。

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1.下列关于重点用能单位节能表述正确的是( )。A.重点用能单位应当每月向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告B.能源管理负责人应当接受节能培训C.重点用能单位应当设立能源管理岗位D.管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查

2.下列属于重点用能单位节能“新三能”体系的是()。A、能源审计B、能耗在线监测C、能源利用状况报告D、能源管理体系

3.下列关于重点用能单位节能表述正确的是()。A.管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查B.能源管理负责人应当接受节能培训C.重点用能单位应当每月向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告D.重点用能单位应当设立能源管理岗位

4.下列属于公共机构类重点用能单位节能义务的是()。A、每年3月31日前报送能源消费状况报告B、每年4月30日前报送能源消费状况报告C、向本单位职工通报D、向上级部门报告

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  • 第1题：

    根据《节约能源法》中规定，管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。( )


    参考答案：正确

  • 第2题：

    重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的（），其主要内容包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等。

    A.能源利用状况报告

    B.节能监督状况报告

    C.能源消费状况报告

    D.节能效益分析报告

    答案：A
    解析：
    本题考查的是绿色建筑相关政策。

    重点用能单位应当每年向管理节能工作的部门报送上年度的能源利用状况报告。其主要内容包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况和节能效益分析、节能措施等。

  • 第3题：

    关于用能单位的法定义务，下列说法错误的是（）。

    A.用能单位应当制定并实施节能计划和节能技术措施
    B.用能单位可以对能源消费实行包费制
    C.用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度
    D.用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训

    答案：B
    解析：
    2020版教材P187
    任何单位不得对能源消费实行包费制。

  • 第4题：

    根据《节约能源法》规定，下列哪些行为是应受行政处罚的行为?

    A.非重点用能单位没有设立能源管理岗位

    B.重点用能单位没有按期报告上年度能

    源利用状况，经责令改正逾期不改正的

    C.重点用能单位不如实报告能源利用状况，经责令改正逾期不改正的

    D.重点用能单位依法设立了能源管理岗位，但未按规定备案，经责令改正逾期不改正的

    E.以上都不正确


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    关于用能单位的法定义务，下列说法错误的是（）。

    A、用能单位应当制定并实施节能计划和节能技术措施
    B、用能单位可以对能源消费实行包费制
    C、用能单位应当建立能源消费统计和能源利用状况分析制度
    D、用能单位应当定期开展节能教育和岗位节能培训

    答案：B
    解析：
    2017教材P188：任何单位不得对能源消费实行包费制。

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