第1题:
A.员工群体内行为
B.员工群体间行为
C.员工群体外行为
D.群体压力
E.社会标准化倾向
第2题:
第3题:
群体压力是指群体规范对其成员所具有的无形的约束力。
第4题:
群体内部成员共同的认知和情绪状态,有消极和积极之分。其作用在于能够影响成员的心境,进而影响群体的工作效率,这种称为()
第5题:
群体成员共同接受、共同遵守、约定俗成的行为准则叫()
第6题:
关于社会群体的特征论述不正确的是()。
第7题:
影响群体绩效的因素包括()
第8题:
群体意识指成员对自己与群体的关系的体验与认可程度。
第9题:
群体的潜在绩效
群体互动的收益群体
互动的损失群体成员
共同的规范
第10题:
群体成员具有共同的目的、相互影响
群体使其成员获得认可
可能产生群体思想
群体形成一个具有稳定关系的结构
群体具有凝聚力
第11题:
对
错
第12题:
群体舆论
群体感受
群体风气
群体规范
第13题:
A.社会群体不具备明确的成员关系
B.社会群体成员间有持续的相互交往
C.社会群体有共同的群体意识和规范
D.社会群体有共同活动和一致行动的能力
第14题:
第15题:
对小群体的定义是()。
第16题:
群体成员共同接受、共同遵守、约定成俗的()称为群体规范。
第17题:
社会群体具有以下几个基本特征()。
第18题:
霍曼斯认为,群体存在的唯一标准和群体的本质特征是()
第19题:
群体行为的特征包括()。
第20题:
群体成员之间有明确的交往关系
群体成员之间有着短暂的相互交往活动
群体成员有共同的群体意识和规范
群体成员有共同行动的能力
第21题:
群体成员具有经常性的社会互动
群体成员之间具有相对稳定的关系
群体成员具有共同的群体意识和规范
群体成员具有共同的行为期待与行动能力
群体成员具有明显的阶层差异和社会地位
第22题:
群体成员之间的相互作用
群体成员的心理认同感
群体成员的团结一致
群体成员共同遵守的规范
第23题:
群体纪律
心理倾向
行为准则
群体情感