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人才的特性则在于其(),从某种意义上显示了其稀缺性,在市场经济条件下,稀缺程度越高,经济价值就越大。A、人才待遇B、职业声誉C、研究与培养D、不可替代性

题目
人才的特性则在于其(),从某种意义上显示了其稀缺性,在市场经济条件下,稀缺程度越高,经济价值就越大。

A、人才待遇

B、职业声誉

C、研究与培养

D、不可替代性

相似考题

1.劳动资源稀缺性的属性包括（　　）。A.具有普遍性 B.仅存在于市场经济中 C.是一种相对的稀缺性 D.仅存在于当前社会 E.可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性

2.劳动资源稀缺性的属性包括()A:具有普遍性 B:仅存在于市场经济中 C:是一种相对的稀缺性 D:仅存在于当前社会 E:可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性

3.劳动资源稀缺性的属性包括（　　）。A． 具有普遍性 B． 仅存在于市场经济中 C． 是一种相对的稀缺性 D． 仅存在于当前社会 E． 表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性

4.劳动资源稀缺性的属性包括（　　）。A.具有普遍性 B.仅存在于市场经济中 C.是一种相对的稀缺性 D.仅存在于当前社会 E.可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性?

更多“人才的特性则在于其(),从某种意义上显示了其稀缺性,在市场经济条件下,稀缺程度越高,经济价值就越大。 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动资源稀缺性的属性包括( )

    A.具有普遍性
    B.仅存在于市场经济中
    C.是一种相对的稀缺性
    D.仅存在于当前社会
    E.可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性

    答案：A,C,E
    解析：
    资源的有限性称为资源的稀缺性。劳动资源的稀缺性具有：(1)劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言，是相对的稀缺性。(2)劳动资源的稀缺性又具有绝对的属性。(3)在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。

  • 第2题：

    3、多选）关于稀缺性，如下哪些说法是对的：

    A．稀缺性可以通过修身养性来解决；

    B．稀缺性是技术进步的动力；

    C．稀缺性是促使了经济活动的繁荣；

    D．稀缺性存在于所有的社会；


    ABC

  • 第3题：

    2、关于稀缺性，如下哪些说法是对的

    A．稀缺性可以通过修身养性来解决

    B．稀缺性是技术进步的动力

    C．稀缺性是促使了经济活动的繁荣

    D．稀缺性存在于所有的社会


    ABC

  • 第4题：

    劳动资源稀缺性的属性包括( )。

    A: 具有普遍性
    B: 仅存在于市场经济中
    C: 是一种相对的稀缺性
    D: 仅存在于当前社会
    E: 可以表现为消费劳动资源的支付能力和支付手段的稀缺性

    答案：A,C,E
    解析：
    劳动资源的稀缺性具有以下属性：①劳动资源的稀缺性是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言的，是相对的稀缺性；②劳动资源的稀缺性存在于社会历史发展的各个阶段，具有普遍和绝对的属性；③在市场经济中，劳动资源稀缺性的本质表现是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺性。

  • 第5题：

    资源稀缺性的程度与资源本身的绝对数量的多少有着必然的联系，数量越少稀缺性越高。


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