管理者表扬员工应遵循的原则是什么?()A.马上表扬B.公开表扬C.私下表扬D.看到结果再表扬

管理者表扬员工应遵循的原则是什么?()

A.马上表扬

B.公开表扬

C.私下表扬

D.看到结果再表扬

正确答案：AB

第1题：

管理者在与员工进行绩效沟通时应该遵循20／80的时间原则,20／80原则是指()。

A、80%的时间留给管理者自己，20%的时间留给员工
B、80%的时间留给员工，20%的时间留给管理者自己
C、80%的时间用于表扬，20%的时间用于指出不足
D、80%的时间用于指出不足，20%的时间用于表扬

参考答案：B
第2题：

组织员工培训应遵循哪些原则?

答案：1.为实现组织发展战略规划服务的原则;
　　2.目标明确的原则;
　　3.差异化的原则;
　　4.激励性原则;
　　5.注重实效的原则。
第3题：

简述对员工进行培训应遵循的原则。
（1）事先应制定完备的培训计划；
（2）高度重视对新员工的全面培训；
（3）注意对员工的目标激励；
（4）注重实践；
（5）注重反馈。
略
第4题：

绿色设计应遵循的原则是什么?

参考答案：(1)资源最佳利用原则;(2)能量消耗最少原则;(3)最小污染原则;(4)零损害原则;(5)技术先进原则;(6)生态经济效益最佳原则
第5题：

对儿童的表扬或批评应遵循哪些原则？

答案：
解析：
对儿童的表扬或批评应遵循的原则有：（1)教育性；（2)实事求是；（3〉及时性；（4)适当性；（5)儿童化原则。